【摘要】企業(yè)倫理文化與人力資源管理研究【作者】趙曙明/黃昊宇知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是人才經(jīng)濟(jì),21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。大師彼得·德魯克指出,知識(shí)與人力資本是21世紀(jì)的重點(diǎn)。①大量事實(shí)表明,傳統(tǒng)的人力資源思維模式及人事已經(jīng)不符合當(dāng)今組織發(fā)展的需求,甚至已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了組織的發(fā)展進(jìn)程。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)倫理文化的作用日顯重要。
2025-01-15 21:22
【摘要】現(xiàn)代西方貨幣金融學(xué)說(shuō)李健編著知識(shí)結(jié)構(gòu)圖通脹與貨幣政策主張儲(chǔ)蓄理論利息理論貨幣供求理論經(jīng)濟(jì)理論綜述凱恩斯的學(xué)說(shuō)通脹理論貨幣非國(guó)家化中立貨幣說(shuō)特點(diǎn)哈耶克的學(xué)說(shuō)貨幣政策主張通脹理論理論模式與傳導(dǎo)機(jī)制貨幣供給理論貨幣需求理論貨幣學(xué)派的學(xué)說(shuō)通脹理論儲(chǔ)蓄和投資理論概論供給學(xué)派
2025-01-05 02:17
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)理論現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度與國(guó)有企業(yè)改革第二節(jié)第三節(jié)第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度復(fù)習(xí)新古典企業(yè)理論1科斯的企業(yè)理論2企業(yè)的團(tuán)隊(duì)理論3不完全契約條件下的企業(yè)理論4企業(yè)是
2025-02-15 15:32