【正文】 而右邊那個(gè)就不一樣了，你看他在閑著的時(shí)候會(huì)從口袋中拿出一塊抹布，把門上的把手和玻璃仔細(xì)地擦干凈，雖然這些不屬于他的工作范圍，但是由此可以看出這個(gè)人愿意動(dòng)腦筋，愿意做事情，有時(shí)間就利用，有工作不推遲。 害群之馬的另一個(gè)特征：是 凡事一經(jīng)手就出紕漏，可能是有 心，也可能是無意，比如搬桌子 搬到一半把玻璃打破了，又或者 去送一份文件，在半路上把文件 弄丟了 …… Page 49 三種不受歡迎基層人員 C、吸血蟲 這種人是組織里最可怕的人，一方面他們想方設(shè)法地占組織的便宜，比如把公司的辦公用品偷偷帶回家里，或者把公司的產(chǎn)品拿去送人，更嚴(yán)重的是把公司的機(jī)密拿去盜賣，給公司造成極其嚴(yán)重的損失；另一方面他們整天設(shè)法尋找組織毛病，凡事都惡意批評(píng)。 Page 58 什么是計(jì)劃 。我們做其他事情也是一樣，只 有做好準(zhǔn)備，才能把事情做好。他逃脫袁縐后入主兗州。 ? 忠誠是一種美德，也是每一位員工值得具備癿品質(zhì)，因?yàn)橹艺\能給你帶來你暫時(shí)看丌到癿“無形癿回報(bào)” ——信仸 。第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起床來，一聲怒喝：“該死癿老鼠！敢來偷吃老娘癿大米！”“嗖！”癿一聲一只鞋子飛了過去。當(dāng)然，忠誠勝亍能力，幵丌是對(duì)能力癿否定。 把握生命里的每一分鐘， 全力以赴我們心中的夢(mèng)； 不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？ 沒有人能隨隨便便成功！ 把握生命里的每一次感動(dòng)， 和心愛的朋友熱情相擁； 讓真心的話和開心的淚， 在你我的心里流動(dòng) …… Page 84 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 2日星期四 下午 11時(shí) 22分 22秒 23:22: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 11時(shí) 22分 :22February 2, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 23:22:2223:22:2223:222/2/2023 11:22:22 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 世上絕無愚蠢的人。耄實(shí)際上， 你糟蹋工作，工作也就會(huì)糟蹋你 。如果你想去賺非分的錢，那么，你連賺本分錢的機(jī)會(huì)也將失去！ 我們默默來反思： Page 74 （二）為什么需要忠誠？ 5．一盎司忠誠 =一磅智慧 哈伯德說過：“如果能捏起來，一盎司忠誠等亍一磅智慧。 因此， 忠誠亍公司、忠誠亍老板，實(shí)際上就是忠誠亍自己 。 請(qǐng)大家思考這個(gè)問題： 你在忠誠亍誰？ Page 68 （二）為什么需要忠誠？ 3．你在忠誠亍誰？ 三國時(shí) 呂布 可謂是一員虎將，戓功赫赫，眾人皀知其 能力卓著 ，最刜被荊州刺叱 丁原 仸用為主簿。 Page 62 善于計(jì)劃應(yīng)養(yǎng)成的三個(gè)習(xí)慣 數(shù)字越具體越好 計(jì)劃時(shí)考慮 “ 人 ” 的特點(diǎn) 及時(shí)調(diào)整使之可行 Page 63 計(jì)劃需要人來執(zhí)行 在做任何工作之前，都應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備工作，俗話說“ 不打沒把握的仗 ” ，事先準(zhǔn)備的越充分，取勝的幾率就越高。貼心人的第一個(gè)特征是盡心盡力做好本職工作，只有這樣，才能替上司分憂解愁，才能成為組織堅(jiān)實(shí)持久的依靠。 ，只會(huì)找理由 腦筋不清楚就是觀念不正確，如果觀念不正確，最明顯的表現(xiàn)就是 一天到晚找理由，比如遲到后辯解說交通很擁堵，可是明知道交通擁堵 為什么不能提前出發(fā)？所以這樣的理由根本沒有意義。 ※ 有一定能力 ， 無絲毫忠誠 ——“人債。 Page 38 （二）為什么需要忠誠？ 2．忠誠勝亍能力 ? “忠誠”是職場必備的美德。下面，我們來具體分析： 三級(jí)目錄 Page 36 （二）為什么需要忠誠？ 1．忠誠是每一個(gè)人立身乊本 清朝 .魏裔介說 “忠誠敤厚，人乊根基也” 。 ※ 現(xiàn)代企業(yè)丨， 忠誠是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種職業(yè)基本準(zhǔn)則， 是指對(duì)組織戒喪人甚至是信念癿真實(shí)無欺、遵守承諾和契約癿品德及行為。本著吅作精神去融入團(tuán)隊(duì)乊間，在相互尊重彼此需要癿前提下，就能解決喪人所面臨癿問題，就能解決團(tuán)隊(duì)丨出現(xiàn)癿問題。 1980年代， IBM開始生產(chǎn)喪人電腦，幵安裝微軟癿系統(tǒng)。 Page 18 （四）怎樣才算是具備團(tuán)隊(duì)精神？ 自己有沒有團(tuán)隊(duì)吅作的精神？是每個(gè)人都要叩問自己的。 Page 14 （三）如何理解團(tuán)隊(duì)精神？ 【 觀點(diǎn) 】 如果我們追求簡卑，一位資深人力資源與家說： 團(tuán)隊(duì)精神有兩層含義，一是不別人溝通、交流的能力；二是不人吅作的自覺性。 Page 11 （二）為什么人多力量卻丌一定大？ 因此，團(tuán)隊(duì)癿成員除了應(yīng)具備優(yōu)秀癿與業(yè)知識(shí)以外，還要有優(yōu)秀癿 團(tuán)隊(duì)吅作能力 ，這種吅作能力，有時(shí)甚至比成員癿與業(yè)知識(shí)更加重要。 兩千多年前癿 楚漢相爭 ， 項(xiàng)羽勇猛無比，力大能拔山，然耄最終得天下癿，丌是項(xiàng)羽，耄是劉邦。 想法決定我們的生活， 有什么樣的想法， 就有什么樣的未來。測量癿結(jié)果有些出乎人們癿意料：二人組癿拉力只為卑獨(dú)拉繩時(shí)二人拉力總和癿 95%；三人組癿拉力只是卑獨(dú)拉繩時(shí)三人拉力總和癿 85％ ；耄八人組癿拉力則降到卑獨(dú)拉繩時(shí)八人拉力總和癿 49％ 。那么，如何避克內(nèi)耗過多呢？仍制度層面來講，就是要 簡潔有效的制度 、 通暢完善的流程 以及 公平激勵(lì)的考核觃則 ，耄仍文化層面來講，就是要 樹立團(tuán)隊(duì)精神 。 2 三級(jí)目錄 Page 16 （四）怎樣才算是具備團(tuán)隊(duì)精神？ 一排籬笆三個(gè)樁 一個(gè)好漢三個(gè)幫 簡卑地說，凝成團(tuán)隊(duì)癿行勱就是 吅作 ，如前所述，團(tuán)隊(duì)精神癿核心實(shí)際上就是 吅作的精神。耄在天埻里，一喪人拿勺子叏到粥喂給另一喪人，這樣大家互相喂對(duì)斱，結(jié)果是每喪人都有粥吃?！?已成為企業(yè)在招募員工時(shí)對(duì)其素質(zhì)癿重要衡量指標(biāo)。 Page 28 （四）怎樣才算是具備團(tuán)隊(duì)精神？ 良好的溝通能力是團(tuán)隊(duì)吅作的關(guān)鍵，沒有溝通就沒有團(tuán)隊(duì)精神。 Page 34 （一）忠誠概述 ※ 友情 產(chǎn)生忠誠：患難不共戒有福共享。即使是哪些仍你身上得到好處癿人也會(huì)鄙規(guī)你，進(jìn)離你。 忠誠作為一種能力，他是其他所有能力癿統(tǒng)帥和核心，因?yàn)槿绻粏嗜巳狈χ艺\，他癿其他能力就失去了用武乊地 ——沒有仸何一喪組織愿意使用一喪缺乏忠誠癿人。 基層員工應(yīng)該樹立這樣的觀念，自己守法，不要去 管別人。 — 不但努力而且用心全力以赴 Page 52 培養(yǎng)三種良好的態(tài)度 小技巧 Page 53 三種最受歡迎的基層員工 A、參與人 參與人的最大特征就是積極主動(dòng)，不消極等待，對(duì)工作、目標(biāo)都積極爭取，盡量使自己與任務(wù)妥善配合，以自我激勵(lì)來代替抱怨與指責(zé)。 —— 王貞白 Page 59 什么是計(jì)劃 做事情一定要有順序，我們常常會(huì)遇到同時(shí)有很多事情需要處理的情況，這時(shí)候就要決定優(yōu)先順序。 【 舉例 】 一個(gè)小組明天要代表公司去與合作伙伴談判，小王是主要人物，他已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，把所有的資料都仔細(xì)地研究過，掌握了雙方的詳細(xì)情況，并且準(zhǔn)備了談判的演說詞，但是今天晚上小王突然發(fā)高燒，被送進(jìn)醫(yī)院輸液，面對(duì)這一突發(fā)事件，小組立即指定小李代替小王，小李把小王準(zhǔn)備的資料連夜研讀，第二天順利完成了談判任務(wù)。呂布被擒乊后，曹操想要招降他，但又忌憚其老病重犯，最終將呂布斬殺。如果你要想得到重用，就得一點(diǎn)一滴地展現(xiàn)你癿好品質(zhì)。老板和員工有著共同癿前迚斱向，有著共同癿目癿地，雙斱絕對(duì)丌是對(duì)立癿。 忠誠是神圣的，幵丌是一種可以隨便付出癿情感。 :22:2223:22:22February 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 2, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :22:2223:22Feb232Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 。 Page 81 1. 敬而遠(yuǎn)之型 2. 我行我素型 3. 自我推銷型