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x公司及子分公司股權(quán)管理方案(留存版)

2025-02-14 05:50上一頁面

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【正文】 房地產(chǎn) XX皖能 100%控股子公司 絕對控股子公司 XX房地產(chǎn) 參股子公司 ALLPKUXXX公司咨詢報告 若控股公司為實業(yè)公司,下屬公司構(gòu)成情況 XX租賃 XX焊接 XX計算機 XX房地產(chǎn) XX皖能 100%控股子公司 絕對控股子公司 XX公司 XX勞務公司 XX租賃 分公司 XX房地產(chǎn) 參股子公司 ALLPKUXXX公司咨詢報告 導讀 母子(分) 公司管理 股權(quán)設(shè)置 公司設(shè)立 戰(zhàn)略定位 ALLPKUXXX公司咨詢報告 股權(quán)設(shè)置原則 核心人員持大股: 真正關(guān)心企業(yè)發(fā)展的是大股東,而不是小股東,如果股權(quán)高度分散,重要崗位人員持股過少,大家就會沒有了改革、監(jiān)督的動力和激勵; 普通員工持一定比例: 國內(nèi)外實證研究證明,職工持股占企業(yè)總股本比例達 30%以上,職工從產(chǎn)權(quán)主人的立場上會產(chǎn)生對企業(yè)的認同感; 個性化設(shè)置: 目前在世界范圍內(nèi)尚未有定量的股權(quán)設(shè)置標準,只能在參照成功經(jīng)驗的同時,根據(jù)具體企業(yè)的情況予以個性化設(shè)置。因此往小規(guī)模納稅人的身份靠可以達到避稅的目的。 ? 更容易爭取到“勞服企業(yè)”的身份,從而享受到國家給予“勞服企業(yè)”的優(yōu)惠政策。 注: 具體內(nèi)容請參照《關(guān)于發(fā)展城市股份合作制企業(yè)的指導意見》(原國家體改委)、《安徽省城鎮(zhèn)集體企業(yè)股份合作制試行辦法》、《安徽省關(guān)于企業(yè)實行股份合作制若干問題的試行意見》(安徽省原體改委等六部門)、《安徽省電力局集體企業(yè)股份合作制試行辦法》(安徽省電力局) ALLPKUXXX公司咨詢報告 股份合作制的缺陷 產(chǎn)權(quán)明晰的不完全性: 股份合作制作為一種公有制的實施形式,因此客觀上保留了集體經(jīng)濟的許多特征,其中主要的一個就是公共積累。 ? 股份有限公司的設(shè)立,必須經(jīng)過國務院授權(quán)的部門或者省級人民政府批準。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 需要重點考慮的業(yè)務單元 XX基地管理處 XX醫(yī)院 XX物業(yè)公司 XX焊接 XX總公司 XX房地產(chǎn) XX皖能 XX計算機 XX租賃 戰(zhàn) 略 選 擇 XX房地產(chǎn) XX租賃 XX焊接 XX皖能 XX計算機 ALLPKUXXX公司咨詢報告 可獨立的業(yè)務單元 A E P C 1 商貿(mào)公司 勞務公司 機械租賃 ALLPKUXXX公司咨詢報告 導讀 母子(分) 公司管理 股權(quán)設(shè)置 公司設(shè)立 戰(zhàn)略定位 ALLPKUXXX公司咨詢報告 股份制 —— 有限責任公司 ? 由二個以上五十個以下股東共同出資設(shè)立。 ? 發(fā)起人、認股人繳納股款或者交付抵作股款的出資后,除未按期募足股份、發(fā)起人未按期召開創(chuàng)立大會或者創(chuàng)立大會決議不設(shè)立公司的情形外,不得抽回其股本。 資本與權(quán)利的不對等性: 股份合作制實行的是“一人一票制”,而不是現(xiàn)在股份制中所采用的“一股一票制”,即不管股東持有多少股份,每個人都能在股東大會上享有同樣的表決權(quán)。在享受完國家的優(yōu)惠稅收政策(勞服企業(yè))之后,將工商登記變更為“有限責任公司”。一般對小規(guī)模納稅人可采用核定征收的辦法納稅(即包稅制)。一旦認購,則必須一次繳清全部認購現(xiàn)金。 ? 考慮到在前述的公司設(shè)立的有關(guān)稅收問題中, AEPC1持有的 25%股份可分成兩次完成,以便于 AEPC1能少繳非現(xiàn)金收益的股權(quán)投資所得稅部分,減少風險。在 3年轉(zhuǎn)讓期間內(nèi),每年等額轉(zhuǎn)讓。 ? 出讓人在證實受讓人工作中有重大失誤時,有權(quán)提請股權(quán)管理委員會審議并作出裁減受讓人期股的懲罰性措施。但在此之前必須按誠實信用原則向控股公司通報,而且對認股權(quán)持有人所轉(zhuǎn)讓的股份,在同等情況下,控股公司原股東有優(yōu)先購買權(quán)。 ? 收益獲取的方式不同。 ? 在提供能夠保證 AEPC1主業(yè)正常經(jīng)營所需物資的前提下,參與市場競爭。 ? 在保證 AEPC1主業(yè)正常經(jīng)營所需人員的前提下,參與市場競爭。 ? 在保證 AEPC1主業(yè)正常經(jīng)營的前提下,參與市場競爭。出售股份時,實行配股認購與自愿認購相結(jié)合的辦法。同時開展定期審計。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 模式借鑒 —— 中國煤炭工業(yè)進出口集團公司(CNCIEC) 中國煤炭工業(yè)進出口集團公司 1999年 5月在原中國煤炭工業(yè)進出口總公司基礎(chǔ)上重組而成,是中國煤炭行業(yè)最大的企業(yè)之一。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 思索與啟示 ? 山東電力集團公司本身是從長期壟斷行業(yè)中脫胎而來,依托電力行業(yè)獲得較高的利潤和收益,并且較早地介入了資本市場,將資本運作與資產(chǎn)運作加以結(jié)合,同時積極開展多元化業(yè)務。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 山東電力集團母子公司控制(權(quán)限控制) 控制內(nèi)容 財務控制 權(quán)限控制 人員控制 信息控制 ? 集團經(jīng)濟法規(guī)部負責子公司的權(quán)責設(shè)計。 宇通客車董事長湯玉祥兼任上海宇通董事長,共持有上海宇通 %股份,這是宇通客車高級管理人員的持股份額。 ? 財務權(quán)限: 對于資產(chǎn)的處置、資本性支出上報需要母公司,經(jīng)批準后可進行實施。 ? 財務權(quán)限: 重要機械購置、資產(chǎn)處置、重大合同的簽訂、分支機構(gòu)的設(shè)立、資本性支出以及員工工資總額需要母公司的審批通過方能予以實施。凡涉及資產(chǎn)的有償使用,均模擬市場交易運作; ? 確保母公司所投資本的保值增值; ? 要求子(分)公司對成本、管理費用、資產(chǎn)利用率及利潤率等進行控制和管理 ? 子(分)公司按規(guī)定向母公司提供各種報表; ? 公司定期審計子(分)公司的財務狀況和收益分配 ? 統(tǒng)一財務紀律,如規(guī)定工程施工成本、管理費用和工資總額的開支范圍,對這三項成本支出額實行總量監(jiān)控; ? 統(tǒng)一配置財務資源,集中調(diào)度資金 ALLPKUXXX公司咨詢報告 ALLPKUXXX公司咨詢報告 ?高層會議 ?母公司人力資源部 ?高層會議 ?母公司人力資源部 ?母公司負責對子公司董事選派、任免、考核、獎懲 ?母公司負責對子(分)公司高級管理人員、財務負責人的選派、任免、考核、獎懲 人員控制對象 相關(guān)實施單位 /人員 對分公司與操作控股型子公司的控制與管理(人事控制) ALLPKUXXX公司咨詢報告 財務方面: ? 增加收入; ? 降低單位生產(chǎn)成本; ? 提高資產(chǎn)的利用率和減少風險 客戶滿意度: ? 和母公司項目進度的配合程度; ? 服務質(zhì)量 內(nèi)部經(jīng)營方面: ? 降低費用; ? 開拓相關(guān)市場; ? 資產(chǎn)的維護保養(yǎng) 結(jié)合長短期利益、財務指標和非財務指標、內(nèi)外部發(fā)展情況,確定考核指標。 ? 收益獲取的來源不同。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 戰(zhàn)略控股型子公司期權(quán)設(shè)置 —— 認股權(quán)的行權(quán)與行權(quán)期 ? 行權(quán)期界定為 3年,即在授予期( 2年)之后的 3年內(nèi),分 3次進行,第 1年行權(quán) 25%,第 2年行權(quán) 25%,第 3年行權(quán) 50%;在每一年內(nèi),認股權(quán)持有人可以自由選擇行權(quán)時間,但前后兩次行權(quán)間隔期至少應在 6個月以上; ? 行權(quán)時,認股權(quán)持有人可以部分行權(quán),但部分行權(quán)后,已到期而未行權(quán)的部分視為自動放棄,不能延期行權(quán); ? 認股權(quán)持有人也可提前行權(quán),但除特殊情況(如離職、死亡等)外,提前行權(quán)需按照下列條件執(zhí)行: ? 須向控股公司股權(quán)管理委員會提出書面申請,經(jīng)批準后方可執(zhí)行 ; ? 提前行權(quán)時,認股權(quán)持有人所持有的提前行權(quán)部分認股權(quán)數(shù)量需作相應的扣減,即提前 1年行權(quán)扣減 25%,提前 2年行權(quán)扣減 50%,提前 3年行權(quán)扣減 75% ; ? 提前行權(quán)后,認股權(quán)持有人如果自動離職,其持有的包括已提前行權(quán)的部分認股權(quán)的行權(quán)問題比照“自動離職”的情況進行處理; ? 在行權(quán)期內(nèi),如認股權(quán)持有人發(fā)生升職的情況,則作為獎勵,其未到期部分認股權(quán)可以順次提前 6個月行權(quán); ? 認股權(quán)持有人必須以現(xiàn)金方式行權(quán)。 ? 期股全部轉(zhuǎn)成實股后,受讓人擁有其所有權(quán)、收益權(quán)、表決權(quán)。 ? 如果當期的期股收益恰好補足當期的期股購股款,則實股享受投資收益。 AEPC1和期股受讓人(激勵對象)簽訂股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,在約定的時間內(nèi)以約定的價格轉(zhuǎn)讓股份給受讓人。 ? 有 AEPC1參與持有一定的股份,較容易解決以后對核心人員及新進人員的股權(quán)獎勵問題。 小規(guī)模納稅人對納稅的影響: 小規(guī)模納稅人按征收率 6%或 4%計算稅額;而一般納稅人按 17%稅率計算稅額。 ? 公有制企業(yè)之間的利潤轉(zhuǎn)移不受人關(guān)注。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 股份合作制的特點 ? 集體所有制的一種組織形式 ; ? 職工的持股數(shù)可以有差距,但不宜過分懸殊; ? 不吸收本企業(yè)以外的個人入股; ? 職工離開企業(yè)時其股份不能帶走,必須在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,其他職工有優(yōu)先受讓權(quán); ? 職工個人股和職工集體股應在總股本中占大多數(shù); ? 股東不能退股; ? 實行一人一票的表決方式 ; ? 實行“按勞分配”與“按股分紅”相結(jié)合的分配方式 ; ? 企業(yè)的稅后利潤需按比例提取法定公積金和公益金,有條件的企業(yè)還需提取任意公積金,這些公共積累不能記在股東或職工個人名下; ? 企業(yè)改制需取得職工代表大會、出資人和主管部門的同意,由企業(yè)提出申請,經(jīng)政府指定的部門審批。 ? 設(shè)立股份有限公司,應當有五人以上為發(fā)起人。 ? 有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體股東實繳的出資額。 ? 股東大會作出決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。這實際上強化了內(nèi)部勞動者的利益,弱化了資本所有者的權(quán)益。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 股份合作公司向有限責任公司轉(zhuǎn)換的要求 ? 是一種集體企業(yè)的改制行為; ? 首先由主管單位下文批準改制; ? 清產(chǎn)核資,理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系; ? 出售、轉(zhuǎn)讓給受讓的股東; ? 在工商稅務部門變更登記。 所得稅繳納方式對納稅的影響及對策: ALLPKUXXX公司咨詢報告 公司納稅的有關(guān)問題(六) 在現(xiàn)有的稅收政策里,流轉(zhuǎn)稅(包括營業(yè)稅和增值稅)的優(yōu)惠政策很少,稅收籌劃主要只能在作帳方面進行,風險較大;而所得稅的優(yōu)惠政策相比之下要多得多,進行稅務籌劃的空間比較大,因此合理避稅應該盡量往這方面靠攏。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 按照崗位評價得分將人員細分為四類若干級 高級 一般 操作 A B 高 低 中級 A B C D E A B C D E F A B C D 注:等級的劃分詳見《薪酬管理制度》 G ALLPKUXXX公司咨詢報告 關(guān)鍵問題 —— 控股公司初次股份分配 ? 持股方式 ? 持股范圍 ? 控股公司初次股份分配 ? 股份價格 ? 原有子公司股權(quán)安排 ? 子公司原有未分配利潤處理 ? 股權(quán)管理原則 ? 暫時無力購股人員的管理 ? 長期激勵 ALLPKUXXX公司咨詢報告 按崗位評價得分高低為依據(jù)進行股份分配 ? 具體比例及個人持股數(shù)量需在持股名單確認的前提之下測算得出; ? 為了不將初次股份分配差距拉開過大,同時考慮到初次分配應對核心人員產(chǎn)生足夠的激勵效果,建議將認購比例按照崗位評價得分高低大致劃分為 1- 6等 ( 如表示); ? 每類人員認股權(quán)配額設(shè)有上限(持股比例為 1者上限為 1萬股),初次購買股份必須是現(xiàn)金購買。先持有一半,全部轉(zhuǎn)讓給員工后,再增資擴股持有剩下的一半,完成所有股份的轉(zhuǎn)讓。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 期股轉(zhuǎn)讓示意(以企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為 10%估算) 示意一(連續(xù)三年均獲得期股): 假定某員工初次分配持有 9萬股,按照 4倍確定其期股份額為 36萬股,則其在 3年內(nèi),每年需購入 12萬股。 ALLPKUXXX公司咨詢報告 期股制實施后對升降職者處理 ? 期股制實施后,在轉(zhuǎn)讓期間如果因表現(xiàn)突出而得到升職者,首先按照其升職前的所持有實股數(shù)量獎勵 ,年底進行轉(zhuǎn)讓;然后若其對應的初次股份分配比例有所提高(例如從 4),則按照新的等級對應計算期股授予額 。此外,當遇到有敵意收購發(fā)生時,公司原股東有權(quán)阻止該等轉(zhuǎn)讓 ; ? 當認股權(quán)持有人對其所持股份無法找到外部變現(xiàn)途徑時,在行權(quán)后的 3年內(nèi),認股權(quán)持有人都有權(quán)要求控股公司原股東按照扣除合理估計的壞帳準備后的每股凈資產(chǎn)值回購其所持股份,但回購產(chǎn)生的差價支付進度要根據(jù)該員工任期內(nèi)公司新增應收帳款的回收進度來確定; ? 行權(quán)截止日后如認股權(quán)持有人書面承諾在未來 5年內(nèi)不轉(zhuǎn)讓其所持有的子公司全部或部分股份,并放棄要求回購權(quán),則控股公司原股東按行權(quán)價格折扣 10%向其長期持有股份按 10: 1配售股份。 ( 1)期股制中,受讓人必須拿出一部分現(xiàn)金(或者是獎勵所得延期兌現(xiàn),或者是直接拿出現(xiàn)金做為風險抵押
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