【正文】 如 小 B一年內(nèi)共計完成 FYC9600元 我們計算一下《基本法》所規(guī)定的增員獎金。 , February 2, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 2日星期四 上午 12時 27分 49秒 00:27: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 。 , February 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ?增員獎金： 4800 10％＋ 4800 5％＝ 720元 ?增才金： 300元 = 1020元 育成獎金： 9600 ?若小 A是主管，小 B一年后又晉升為主任 ?讓我們再計算一下《基本法》規(guī)定的育成獎金 還是上面的例子，小 A還能得到《基本法》的 —— 增員獎金： 合計2880 未來的組織利益還會有： ?直接育成津貼 ?間接育成津貼 還有考核 …… 10％＝ 960元 10 小 A在維持考核時，小 B當(dāng)季的 FYC 和件數(shù)還有 可以回算給小 A 如果小 A真的是主管，育成業(yè)務(wù)主任小 B，小 A在育成后的二個考核期維持考核時，小 B的FYC和人力將按 回算小 A！ 利益無窮無盡、情網(wǎng)無邊無際 …… 20% 100% 11 如何使增員利益最大化？ ?選擇合適的增員對象 ? 提高新人的產(chǎn)能 —— 增員獎的收入才能提高 ? 保證新人 3個和 6個月內(nèi)達(dá)標(biāo) —— 才能領(lǐng)取競賽獎金 ? 盡快讓新人在三個月內(nèi)轉(zhuǎn)正 —— 享受增才獎金 ? 保證新人十三個月內(nèi)留存 —— 延長領(lǐng)取期限 ? 在增員人前晉升 —— 保證可以領(lǐng)取到育成利益 ? 如果你是主管就不斷育成 —— 享受更多組織利益 12 趕快加盟 —— 鉆石俱樂部！ 鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳 …… 2 鉆石獎 你如魚得水、如虎添翼 —— 技能更上一層樓！ 你永遠(yuǎn)擁有高績效獎金 —— 財富更上一層樓！ 13 ?每月壽險長險新契約 2件以上，且連續(xù) 3個月 FYC達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)即成為鉆石俱樂部成員 ?此后如果每月 FYC和件數(shù)達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)，則可繼續(xù)維持成員資格 ?根據(jù)成員資格連續(xù)維持月數(shù)，確立獎金 ?鉆石俱樂部成員每月 FYC標(biāo)準(zhǔn)： 競賽時間： 入圍條件 : 2023年 3月 1日 —— 1500元 14 獎勵方式 : 連續(xù)維持月數(shù) 獎勵 3（只限一次） 一次性獎金 300元 成員資格證書 6 一次性獎金 600元 銀質(zhì)獎?wù)? 12 一次性獎金 900元 24 一次性獎金 1500元 24月后 每三個工作月連續(xù)維持成員 資格，則獲得獎金 300元 中斷歸零，從頭再來！ 15 連續(xù)維持月數(shù) 36 48 60 72 84 五等獎?wù)?、分公司頒獎表彰 四等獎?wù)隆⒎止绢C獎表彰 三等獎?wù)?、分公司頒獎表彰 二等獎?wù)?、平安報報? 一等獎?wù)?，?quán)威金融報報道 意氣風(fēng)發(fā)豈在一時，持續(xù)奮斗更是英雄 16 會員資格維持 100月，您即成為鉆石俱樂部 終身會員 終身會員獎杯 免費(fèi)國外旅游、培訓(xùn) 17 此外，您還將獲得： 媒體的關(guān)注 客戶的信任 同行的尊重 18 案 例 如果您 …… 每月標(biāo)準(zhǔn)件 2件， FYC1500元以上，則獲得： 300 + 600 + 900 = 1800元 持續(xù)一年 300 + 600+900 + 1500 = 3300元 持續(xù)二年 300+600+900+1500+1200 = 4500元 持續(xù)三年 持續(xù)三年及以上，每年獎金 1200元 19 怎樣成為