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1210_稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)(留存版)

2025-02-13 04:01上一頁面

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【正文】 。 五、行善積德。為此,創(chuàng)辦組織了完全獨立核算的 “ 阿米巴 ” 小集體?!? ? “企業(yè)經(jīng)營的首要目標(biāo),是謀求全體員工及其家屬的共同利益。人性的光輝從來沒有熄滅過,只是有時被私利和困頓所遮蓋,利他的動機能夠煥發(fā)員工的激情和創(chuàng)造力,同時,也讓企業(yè)家具有前所未有的決斷力和正義感。一切為了錢,將最終成為商業(yè)丑聞的主角。 科學(xué)家: 發(fā)明了京瓷和 KDDI兩家企業(yè)發(fā)展過程中所需的創(chuàng)新產(chǎn)品 慈善家: 京瓷創(chuàng)業(yè)第一年獲利后,親自帶頭并號召全體員工捐獻援助貧困家庭,持續(xù)至今?!安灰鲋e、不要貪得無厭、要誠實、要正直 ……” 這些最簡單、最基本的人生規(guī)范 。 ” 企業(yè)經(jīng)營是一定要有哲學(xué)的。 什么是企業(yè)經(jīng)營者最需要的? ?“當(dāng)今時代最需要的就是從根本上思考 ‘ 人為什么活著? ’”“ 盡管它像沙漠中灑水一樣虛無,也像湍流中打樁一樣困難。我是企業(yè)經(jīng)營專業(yè)的外行,但我本著這一思想經(jīng)營企業(yè)一輩子,也獲得了事業(yè)的成功。 ? 唯有 “ 知行合一 ” 才能達到敬天愛人的境界。其實“持戒”本身就是更大的精神自由,有了精神的自由,才能氣定神閑,才能發(fā)現(xiàn)復(fù)雜問題背后的本質(zhì)。通達智慧的人就不再會有慌亂和不安,人生自然就會圓滿。 2023年 3月 阿米巴經(jīng)營法分享 蔡杰 68 培養(yǎng) 具有經(jīng)營者意識的人才 ?核心: ? 伙伴 ?形式: ? 共同經(jīng)營 ? 有較高自由度,更需要經(jīng)營理念 經(jīng)營權(quán)下發(fā)給阿米巴領(lǐng)導(dǎo) 2023年 3月 阿米巴經(jīng)營法分享 蔡杰 69 實現(xiàn) 全體員工共同參與經(jīng)營 ?目的: ? 經(jīng)營者與員工構(gòu)筑家庭成員般的人際關(guān)系,共同參與經(jīng)營。 阿米巴來源 ?阿米巴經(jīng)營模式源于稻盛創(chuàng)業(yè)早年的困境,當(dāng)時他一個人既負責(zé)研發(fā),又負責(zé)營銷,當(dāng)公司發(fā)展到 100人以上時,覺得苦不堪言,非??释性S多個自己的分身可以到各重要部門承擔(dān)責(zé)任。我們常常會生氣、發(fā)怒,心態(tài)會變得粗糙、粗野。 稻盛和夫企業(yè)家修煉的六條基本路徑 ? 1. 精進努力:精進就意味著拼命工作。只要活著,就是幸福,培養(yǎng)對任何細小的事情都心懷感激的心性?!? 京瓷公司的經(jīng)營方略 ? “實現(xiàn)銷售額最大,經(jīng)費支出最小 ” 是京瓷創(chuàng)業(yè)時稻盛的基本理念,一直堅持到今天。具體說:就是追求全體員工物質(zhì)與精神的幸福,同時為人類社會的進步與發(fā)展做出貢獻。 ? 2. 利他讓激情燃燒。人生態(tài)度不同,就有高尚與卑鄙的分別。 稻盛和夫的主要著作 ? 《 稻盛和夫的哲學(xué) 》 、 ? 《 企業(yè)家成功之道 》 、 ? 《 追求成功的熱情 》 、 ? 《 敬天愛人 》 、 ? 《 稻盛和夫 自傳 》 、 ? 《 活法 》 壹、 《 活法 》 貳、 《 活法 》 叁 ? 《 你的愿望一定能夠?qū)崿F(xiàn) 》 等 。 ? 每個人都應(yīng)遵守這些規(guī)范,把它們作為經(jīng)營的指針,這樣經(jīng)營就不會迷失方向,并能取得最后的成功。我從不奢望所有的人都能夠接受我的哲學(xué),但我一直堅持自己的這套經(jīng)營思想,并證明了它是成功的。但它是從根本上決定著人們的思考和行動。如果我當(dāng)初學(xué)了經(jīng)營學(xué),想到的只是贏利,甚至想到一些投機取巧的辦法一味通過人際關(guān)系去贏錢,一切為了少吃苦多獲名利,那也就沒有今天。 ?50年來稻盛先生是通過光明大道到達巨大成功的典范,是純粹的理想主義和徹底的現(xiàn)實主義完美結(jié)合的典范。 稻盛和夫企業(yè)家修煉的六條基本路徑 ? 3. 布施奉獻:所謂 “ 奉獻 ” 就是為他人效力,就是說不只是為自己,也要為世人、為社會盡心盡力。 呼喚中國的稻盛和夫 ? 稻盛和夫雖然成功在日本,其經(jīng)營哲學(xué)卻是基于儒釋道思想及中國傳統(tǒng)智慧。 ?化解勞資對立的“大家族主義” ? 告訴員工公司實情 ?用經(jīng)營理念和信息共享提高員工的 經(jīng)營者意識 ? 全體員工在工作中感受到人生的意義和成就感 怎樣實現(xiàn) 阿米巴經(jīng)營? 2023年 3月 阿米巴經(jīng)營法分享 蔡杰 71 劃分阿米巴 委任負責(zé)人 制定核算模式 阿米巴運行 根據(jù)情況變化 2023年 3月 阿米巴經(jīng)營法分享 蔡杰 72 劃分阿米巴 ? 兩個任務(wù): ? 把組織細分為事業(yè)組成單位 ? 阿米巴之間定價 ? 三個原則: ? 合理劃分 ?第一個條件:獨立核算 ?第二個條件:獨立完成業(yè)務(wù) ?第三個條件:能夠貫徹公司整體的目標(biāo)和方針 ? 時刻不斷地調(diào)整組織 ? 做出公平公正的判斷 并非越細越好 有明確的收入,同時能夠計算出為獲取這些收入而所需的支出。 ?使大企業(yè)保持小企業(yè)的精細化管理,提高效率和靈敏度。 稻盛和夫企業(yè)家修煉的六條基本路徑 ?5. 鎮(zhèn)定自若。 ? 中國企業(yè)家完全有機會在二十一世紀(jì)率先完成企業(yè)的涅磐。 稻盛和夫“六個精進” ? 四、感謝生命。所以完善工作不如完善品格更根本。 什么是辦企業(yè)的目的? ?“企業(yè)經(jīng)營者必須有明確的目的和意義,從而能制訂出光明正大、顧全大局的崇高目標(biāo)。利他可以讓我們擺脫自私自利的束縛,給企業(yè)家“心底無私天地寬”的開闊感,因而發(fā)現(xiàn)復(fù)雜事物背后的本質(zhì)問題。 思維方式最重要 思維方式 努力 能
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