【正文】 建 設(shè) 職場文化建設(shè)是營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)推動中強有力的助推器，職場文化建設(shè)包括職場文化宣導(dǎo)與布置 : ?主要包括了整個營業(yè)區(qū)的職場氛圍營造、本部所有營業(yè)部職場布置的督促與指導(dǎo)?；顒恿抗芾碓趯嶋H工作中具有非常重要的意義，大家也一直在做，但要做到有效管理并長期堅持做下去并非易事，大部分伙伴都是從同業(yè)過來，多少都有相關(guān)工作經(jīng)驗，只是缺乏客戶拜訪，只要有客戶，就不愁沒有單簽，所以伙伴們的拜訪量很低，主顧積累少，成了嚴(yán)重滯礙業(yè)績發(fā)展的瓶頸； ?培訓(xùn)教育系統(tǒng)有待完善加強：業(yè)務(wù)伙伴專業(yè)知識、技能有待提高。 第一時間統(tǒng)計出系統(tǒng)銷售精英排名榜，成立 09年精神俱樂部，展示精神風(fēng)采！并在 20日至 30日的早會期間安排在全系統(tǒng)職場內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)，形成人人學(xué)先進(jìn)、崇先進(jìn)的氛圍。 細(xì)則 成立會議經(jīng)營項目組 晨會項目組：圍繞各階段工作主題，開發(fā)專題晨會。按個性化需求指定專人負(fù)責(zé)計劃書設(shè)計打印。我們相信，在省、分公司、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在個險同仁的共同配合及營業(yè)區(qū)、部全體同仁的共同努力下，我們一定能夠取得更加令人矚目的成績。（這是積累客戶的拜訪工具） 增員卡。主要工作任務(wù)是：創(chuàng)新會、創(chuàng)說會課件的開發(fā)、創(chuàng)新會的運作、創(chuàng)說會的運作。 目標(biāo)時點： 12月 20日前每人必須積累 8名準(zhǔn)客戶， 25號前必須累計達(dá) 15名 準(zhǔn)客戶， 30號前完成 20名準(zhǔn)客戶。 六、 代 理 人 管 理 工 作 代理人管理 公司的情報中心 08主要工作總結(jié) ?個險部是團隊與公司的橋梁、紐帶，是外勤隊伍的加油站，要融入團隊，首先要取得團隊的認(rèn)可。 ? 四 .五月連動：血性營銷 鏖戰(zhàn)四五月；榮辱 5000 拿下 200萬 。2023年工作總結(jié)暨 2023年工作計劃 個險部 2023. 12. 15 目錄 ? 個險 08年整體情況概述及指標(biāo) ? 個險 08年主要工作總結(jié) ? 個險 08年工作不足與改進(jìn)措施 ? 個險 09年開門紅與全年工作計劃 08年個險整體情況概述 ? 08年個險部在總經(jīng)理室的高度關(guān)注與直接領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門的大力協(xié)助下，緊緊圍繞省、分公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)，以業(yè)務(wù)發(fā)展作為全年的工作主題，明確經(jīng)營思路，把握經(jīng)營重點，積極有效地開展工作，按照分公司的要求，部門員工在自己的工作崗位上，扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)，為了給今后工作提供有益的借鑒，就整體經(jīng)營情況概括如下： 2023年的經(jīng)營成果和相關(guān) KPI指標(biāo) ? 截至 12月 15日，益陽中心支公司在個險在全體業(yè)務(wù)同仁和工作人員的共同努力下，益陽中心支公司共實現(xiàn)個險新單承保保費收入 434萬 元；承保新單件數(shù) 3503件；其中期交保費 372萬 元；躉交保費 ； 意外險短險保費 元；人均件數(shù) 件；年人均 FYP10450元 。 ? 五月黃金周方案 。為提高部門的工作效率和質(zhì)量； ?經(jīng)常與經(jīng)理和主管進(jìn)行溝通，請教工作中的不足與缺點，經(jīng)常在早會后留下幾個業(yè)務(wù)員做個別溝通，并不定期搞組訓(xùn)工作座談會，大家以口頭或書面形式對組訓(xùn)工作提出要求，使部門的工作有針對性和目的性，對一些好的建議積極采納，對一些誠懇的批評能做到及時更正，做到了真正深入團隊，融入團隊，相互溝通，共好共贏。 2023年開門紅，系統(tǒng)建立 開門紅期間客戶拓展 ： 第一步：抓上年度 12月 30日前積累的準(zhǔn)客戶追蹤工作； 第二步：根據(jù)追蹤情況分析，要求每位伙伴每日新增一名準(zhǔn)客戶，并將資源報項目組。 要求： A、 2023年 12月 20日前拿出針對 1月份增員的創(chuàng)新會課件； B、 運作好 開門紅期間的各期培訓(xùn)。 產(chǎn)品。 演講完畢，謝謝觀看！ 。 上線單機版計劃書系統(tǒng)。如產(chǎn)品包括：和諧人生產(chǎn)品、康寧人生產(chǎn)品、組合銷售產(chǎn)品；社會經(jīng)濟形勢包括：金融海嘯、銀行降息等；公司品牌力史包括：中誠信托利好資訊、人保 60周年輝煌歷程等。集中體現(xiàn)在以下幾個方面： （一）榜樣激勵