【正文】 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 管理者的責(zé)任 （ g） 為提高產(chǎn)量而進(jìn)行的設(shè)計變更或規(guī)格書的更改 （ h） 為提高生產(chǎn)性導(dǎo)入新設(shè)備或舊設(shè)備的修理 、 改造 （ i） 為提高產(chǎn)量而進(jìn)行的材料 、 部品規(guī)格的更改 （ j） 對有能力的人加薪 、 進(jìn)級 （ k） 從外部搜尋有能力的人才 （ l） 努力開發(fā)優(yōu)良的合作工廠 ， 根據(jù)外發(fā)定單 ， 活用他廠 的專門技術(shù)和節(jié)約公司的人力資源 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 管理者的責(zé)任 （ 1） 中間管理者的位置 ① 中間管理者在組織上處于上司和作業(yè)員的中間 ， 就像三明 治 ， 處在夾層的 、 為難的位置上 。 （ d） 直接對資材進(jìn)行加工和檢查的是第一線的 “ 作業(yè)者 ” 。 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 生產(chǎn)現(xiàn)場的使命 ① 生產(chǎn)計劃的完成 ② 產(chǎn)品品質(zhì)的維持和提高水準(zhǔn) ③ 遵守貨期和縮短貨期 ④ 標(biāo)準(zhǔn)成本的維持和降低成本 ⑤ 機(jī)械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)點檢 ⑥ 5S（ 整理 、 整頓 、 清掃 、 清潔 、 教養(yǎng) ） 的徹底性 ⑦ 勞動災(zāi)害的防止 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 完成生產(chǎn)現(xiàn)場使命的方法 ① 設(shè)定目標(biāo) ② 目標(biāo)項目的細(xì)分化 ③ 分擔(dān)細(xì)分了的項目 ④ 成果的評價和軌道的修正 圖 12生產(chǎn)現(xiàn)場的使命 生產(chǎn)現(xiàn)場的使命 完成生產(chǎn)計劃 和小準(zhǔn)的提高 產(chǎn)品品質(zhì)的維持 和降低成本 標(biāo)準(zhǔn)成本的維持 運轉(zhuǎn)和保養(yǎng) 機(jī)械設(shè)備的正常 養(yǎng)） 頓、清掃、清潔、教實行5S（整理、整 發(fā)生 防止勞動災(zāi)害的 縮短交貨期 遵守貨期和設(shè)法 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 管理、監(jiān)督者所處的位置 ① 管理 、 監(jiān)督者通常稱為中間管理職位 ， 處于經(jīng)營者和作業(yè)者之間 ， 在生產(chǎn)現(xiàn)場中處于左右企業(yè)業(yè)績的重要的職位 。 ③ 完不成營業(yè)額 ， 造成資金到賬延期 。 , January 24, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 。 2023年 1月 24日星期二 10時 49分 43秒 10:49:4324 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :49:4310:49Jan2324Jan23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 ④同時使用多條流水線進(jìn)行生產(chǎn)（和其他流水線同時進(jìn)行 生產(chǎn)也能挽救延誤的貨期）。 ② 用什么樣的方法聯(lián)系 ？ （ a） 口頭向有關(guān)人員聯(lián)系 （ b） 用電話或 FAX聯(lián)系 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 “商量” ① 什么是商量 ？ 所謂商量就是集中有關(guān)人員聽取情況報告并就該事交換意見 ， 決定最妥當(dāng)?shù)姆椒?。 ⑧ 在品質(zhì) 、 成本 、 貨期方面 ， 企業(yè)缺乏競爭力 。 ” （ c） 把知道不合理 、 做不到而接受的事情 ， 用自己的語言對 作業(yè)員進(jìn)行說明 ， 不把責(zé)任推給上司 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 管理者的責(zé)任 （ d） 部下說的事情采取以下的處理方式 （ Ⅰ ） 努力去理解所說的內(nèi)容 （ Ⅱ ） 如果無任怎樣去理解都認(rèn)為不行 ， 就明確說明其理 由 ， 并明確說： “ 不行 ！ ” （ Ⅲ ） 只是一點點勉強(qiáng) ， 可說 “ 試一試 ， 結(jié)果由我負(fù)責(zé) ”之 類的話 、 鼓勵部下去做 （ Ⅳ ） 把作業(yè)者的意見和狀況向上司報告 （ Ⅴ ） 對作業(yè)者的自私的意見和要求 ， 不要馬上回答 ， 過 2~3天后 ， 回答說不行為好 。 建德企管 擁有知識 就擁有未來 擁有管理 就擁有優(yōu)勢 建德 企業(yè)管理諮詢有限公司 關(guān)懷、實務(wù)、專業(yè)、精進(jìn) 建德企管 不適任的管理者 （ 1） 組織構(gòu)造和制度 ① “ 決策層 ” 決定了以下的事項 ， 其決定的結(jié)果左右企業(yè) 的命運 。 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 （ 1） 作為監(jiān)督者所必需具備的素質(zhì) ① 健康 （ a） 無病 （ 有也是不妨礙工作的程度 ） （ b） 在生活中采用獨特的健康法對待日常生活 （ 運動 、 娛 樂 recreation） （ c） 經(jīng)常努力維持健康的狀態(tài) （ 良好的節(jié)制 、 測定體重 、 測定血壓等 ） （ d） 有符合年齡的相當(dāng)體力 （ 腕力 、 腳力 、 視力 ） ② 性格 （ a） 明朗的 、 不因爭議而記仇的 （ b） 穩(wěn)健 （ c） 規(guī)規(guī)矩矩 、 一絲不茍 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 （ d） 守約 （ e） 遵守紀(jì)律 （ f） 寬容 、 幽默 （ g） 不和他人發(fā)生口角 ③ 人品 、 態(tài)度 （ a） 謙虛 （ b） 保持冷靜 （ c） 堂堂正正 （ d） 率直 （ e） 多興趣 （ f） 感情豐富 （ g） 不討好上司 （ h） 不愚弄部下 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 ④ 良好的人際關(guān)系 （ a） 能洞察他人的情感 （ b） 善解人意 （ c） 和誰都公平交往 （ d） 不說他人的壞話 （ e） 家庭平和 、 安定 ⑤ 禮儀 （ a） 紳士的或淑女形象 （ b） 正確的禮儀 （ c） 外表 （ 禮節(jié) 、 言談 、 態(tài)度 、 衣著 ） 良好 （ d） 根據(jù)場合注意話題 （ e） 吃飯的禮儀 （ 樣子 ） 良好 （ f） 公私不混同 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 ⑥ 心地 （ a） 誠實 （ b） 求進(jìn)步 、 爭上游 （ c） 有為他人盡力的姿態(tài) ⑦ 人生觀 （ a） 有自己的人生觀 （ b） 有自己的職業(yè)觀 （ c） 經(jīng)常檢查自己的人生觀 擁有知識，就擁有未來 擁有管理，就擁有優(yōu)勢 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 （ 2） 作為監(jiān)督者所必需的素養(yǎng)和能力 ① 產(chǎn)品知識 （ a） 了解本公司產(chǎn)品在市場的位置 （ b） 了解本公司產(chǎn)品的性能 、 構(gòu)造 、 規(guī)格等 ② 有關(guān)生產(chǎn)的知識 （ a） 能建立生產(chǎn)計劃 （ b） 能對交貨期進(jìn)行管理 （ c） 能進(jìn)行品質(zhì)管理 （ d） 能創(chuàng)造利潤和降低成本 （ e） 能對生產(chǎn)上發(fā)生的故障采取對策 擁有知識，就擁有未來