【正文】 免費(fèi)膳食 :公司提供每月 240元 RMB免費(fèi)工餐 (包括節(jié)假日 )? 免費(fèi)再教育 :工程碩士、 MBA學(xué)位教育? 職務(wù)輪調(diào) :依據(jù)專業(yè)、特長(zhǎng)調(diào)動(dòng)工作? 海外培訓(xùn) :到海外公司工作學(xué)習(xí) ,或安排作海外大學(xué)學(xué)習(xí)深造61.《新干班學(xué)員服務(wù)合同》期長(zhǎng) (以往為 )62.《重要干部中長(zhǎng)期服務(wù)合同》期長(zhǎng) 3年63.《重要干部八年服務(wù)合同》 期長(zhǎng) 8年六 .勞動(dòng)合同 ? 個(gè)人表現(xiàn)不能勝任派任或調(diào)職工作 ? 嚴(yán)重違反工作安全制度或觸犯法律、法規(guī) ? 營(yíng)私舞弊、謀取非份利益查實(shí)有據(jù) ? 違反誠(chéng)信保密規(guī)定 ,如兼職、泄漏公司機(jī)密、欺騙公司 ? 因自己原因不再履約服務(wù)《 》追究責(zé)任七 .解職與辭職結(jié)束語(yǔ) : 如何才能成功?成功 =正確的工作觀念 正確的工作態(tài)度 正確的工作方法 時(shí)間 持續(xù)不懈的努力 獻(xiàn)給加入富士康的新同事成功與失敗分野 : 成功的人找方法 , 失敗的人找理由昨天的好不代表今天的好，今天的好不代表明天的好。 ,鼓勵(lì)其扎根服努力貢獻(xiàn)。167。長(zhǎng) 期216。營(yíng)造有潛力、有貢獻(xiàn)之績(jī)優(yōu)幹部住房條件 ,促使其認(rèn)真工作 ,穩(wěn)定生活。3的定義 :167。?個(gè)人品行不端 ,謀取非份利益。 ? 三個(gè)關(guān)鍵 : 別人不能你能，別人不願(yuàn)你願(yuàn)，別人不敢你敢，人才脫穎而出的。配房方式167。138留才案中 ,已完成 3年合同期滿績(jī)優(yōu)重要幹部?？? 技216。錄用核薪 用人主管主導(dǎo) 216。 (合約 )期滿表現(xiàn)優(yōu)秀 ,具備培養(yǎng)前景的新人 (貢獻(xiàn)、潛力、意願(yuàn)長(zhǎng)期服務(wù) )經(jīng)產(chǎn)品事業(yè)群最高 主管核準(zhǔn) 。 八年合約期滿再續(xù)簽 4年工作合同經(jīng)核準(zhǔn) ,過(guò)戶等相關(guān)費(fèi)用完全由公司承擔(dān)167。（認(rèn)知差距的淵源： We judge ourselves by our intentions ， but others judge us by our actions ）? 做什麼工作不重要，把所做的工作做的最好才真正的重要。經(jīng)核準(zhǔn)配房之 幹 部進(jìn)住配房時(shí) ,原則上每月只繳交 (水、電、氣、物業(yè)管理等 )相關(guān)費(fèi)用 ,其余費(fèi)用在產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)時(shí)作業(yè) 。167。初步面談