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員工職業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)(留存版)

  

【正文】 ,專心致志以事其業(yè)也。面對(duì)知識(shí)的不斷發(fā)展、更新,我們要與時(shí)俱 進(jìn),不斷地學(xué)習(xí)和提高自身的工作技能,否則難以跟上 職場(chǎng)的發(fā)展需要。 ? 加強(qiáng)溝通,把話說得洽到好處 有話實(shí)說 有話好好說 不該說時(shí)不要說 不該說的不要說 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能讓你左右逢源,如魚得水。 廉潔自律,秉公辦事 廉潔自律,秉公辦事是歷來為人稱道的美德,也是每一位職業(yè)化員工必須遵守的工作道德。如敬業(yè)精神、 責(zé)任意識(shí) 職業(yè)意識(shí):制約我們每個(gè)人思考能力方面的 職業(yè)化表現(xiàn)六大模塊分析 ? 如何成為職業(yè)化員工 一、職業(yè)心態(tài)塑造 一個(gè)人的心態(tài)就決定了他的能與不能,成與不成!如果你的心已失敗,那么成功就已經(jīng)遠(yuǎn)離你! ? 職業(yè)化的心態(tài) “用心把事情做好”。 職業(yè)化基礎(chǔ)認(rèn)知 ? 參考答案 ② 個(gè)人無(wú)所謂 , 反正可以隨便換工作 。 ? 把職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè) 把職業(yè)當(dāng)成自己事業(yè)的人,他們了解自己在做什么,他們熟悉行業(yè)的情況并且知道自己為什么要做好這個(gè)?!? 衡量是否敬業(yè)的四個(gè)指標(biāo): ? 你有沒有全身心投入工作 ? 你有沒有高效率、高效果的工作 ? 你有沒有做到持續(xù)改善、創(chuàng)新突破和創(chuàng)造性工作 ? 你有沒有協(xié)助他人和關(guān)注整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 職業(yè)道德修煉 ? 責(zé)任意識(shí) 責(zé)任意識(shí)是每一個(gè)人走向成功的基本條件。 重視職業(yè)中的每一個(gè)細(xì)節(jié) 張瑞敏:戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰 突破職業(yè)思維,具備創(chuàng)新精神 ? 職業(yè)意識(shí) 職業(yè)人士對(duì)自己,對(duì)職業(yè)以及自己與外部世界關(guān)系的認(rèn)識(shí),不僅包含對(duì)自己的認(rèn)識(shí),對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí),也包含對(duì)自己的主動(dòng)地改造。 第一次就把事情做對(duì) 第一次就把事情做對(duì),是最有效的經(jīng)營(yíng)之道,也是每個(gè)職業(yè)化員工應(yīng)有的工作技能。做人和做生意都一樣,成功的第一要訣就是誠(chéng)實(shí)守信。 職業(yè)道德:應(yīng)該恪守的做人的基本準(zhǔn)則。 新新人類的例子 啟示:各位主管要注意屬下的心態(tài)和變化 , 個(gè)人更不要無(wú)所謂 , 要把自己變得職業(yè)化一 點(diǎn) , 任何企業(yè)需要的都是職業(yè)化的人 。 勇于擔(dān)負(fù)責(zé)任,是每個(gè)人最大的職責(zé)。 推諉責(zé)任=放棄應(yīng)得的權(quán)利 “
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