【摘要】主管的天空壯志豪情名聲鵲起進入新的角色,學習新的理念在你成為領(lǐng)導以前,成功只同自己的成長有關(guān)。在你成為領(lǐng)導以后,成功都同別人的成長有關(guān)?!凹用斯?,離開經(jīng)理”,直接上司是影響員工敬業(yè)/滿意與否的關(guān)鍵人物。萬科文化是萬科人
2025-01-04 23:02
【摘要】龍湖標準化考察報告前言?在地產(chǎn)高端市場,“別墅專家”龍湖一直扮演著“輸出標準、不斷創(chuàng)新、引領(lǐng)市場”的角色,無論是2023年公布的“別墅四大標準”還是推廣成都“長橋郡”時打出的“龍湖13年別墅修為后的升華之作,對自身的一次全新超越”,龍湖給人的感覺似乎更多是創(chuàng)新與個性。殊不知,在這個對外強調(diào)創(chuàng)新的企業(yè)內(nèi)部,對產(chǎn)品設計卻有嚴格的規(guī)定:“要求項目90%采
2025-01-04 22:45
【摘要】1紫臺項目精裝修分析報告提交給:北京萬科企業(yè)有限公司提交方:華通明略信息咨詢有限公司2目錄?主要結(jié)論?詳細發(fā)現(xiàn)?紫臺業(yè)
2024-12-29 08:40