【正文】 根據(jù) “ 以支定收，收支基本平衡 ” ，籌資基本不留結(jié)余。表 92總結(jié)了我國女職工產(chǎn)假、生育津貼和補助的變化過程。 四、生育保險基金的管理 ? 根據(jù)生育保險基金的特性，在我國對生育保險基金的管理采取了一系列行之有效的辦法： ?依法繳納生育保險費 ?生育保險基金實行?？顚Ｓ? ?政府部門管理生育保險基金 ?合理確定生育保險基金的支付范圍和支付項目 ?建立完善的生育保險基金審計和監(jiān)管制度 ?生育保險基金的運作與計劃生育政策銜接 第三節(jié) 生育保險待遇 ? 一、產(chǎn)假 ? 二、生育津貼 ? 三、生育醫(yī)療服務(wù) 一、產(chǎn)假 ? 產(chǎn)假是指為了生育的需要給予女職工不在工作崗位的時間期限。 ? 一般只要求女職工生育之前一段時間投保，即女職工受孕之后實行投保，大多數(shù)國家要求在分娩之前 10個月。 ?（ 4）生育社會保險的風(fēng)險是一種特定的生理活動，由于生育活動所引起的勞動力的暫時喪失，是一種特定的但屬正常的生理變化。 ?強(qiáng)制性原則 ?普遍性原則 ?共濟(jì)性原則 ?權(quán)利與義務(wù)相等原則 ?基本保障原則 ?公平與效率相結(jié)合原則 三、生育保險的作用 ? 實行生育保險是對婦女生育社會價值的認(rèn)同，具有以下作用： ?保障生育期婦女的健康 ?保障生育期婦女基本生活 ?分散風(fēng)險以維護(hù)社會穩(wěn)定 ?保障勞動力再生產(chǎn) ?保證國家人口政策的貫徹實施 四、生育保險的產(chǎn)生和發(fā)展 生育保險的起源和演變 ? 1883年， 《 德國勞工基本保險法 》 中關(guān)于生育保險的規(guī)定為早期生育保險的代表。 ?社會統(tǒng)籌模式：主要是城鎮(zhèn)企業(yè)單位實行。 ? 產(chǎn)假需要一個合理的時間期限，這個期限既要考慮女性生育期間的生理變化和照料嬰兒的需要，也要容易被社會和用人單位接收。典型的后付制，是根據(jù)醫(yī)療服務(wù)價格和醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)數(shù)量，計算保險費用支付額度。法律依據(jù)是 《 女職工勞動保護(hù)規(guī)定 》 。但是伴隨改革出現(xiàn)的一些問題值得進(jìn)一步研究。支付期限在 3~6個月之間。生育保險按照屬地原則進(jìn)行管理。 ? 我國不同的發(fā)展時期，生育津貼支付期限有所不同，但基本上是逐步延長的趨勢。基金支出 56億元，比上年增長 %；年末基金累計結(jié)存 127億元。 ? 以支定收，收支基本平衡 ? 不強(qiáng)調(diào)基金積累 ? 制定合理的繳費率 ? 基本保障原則 二、生育保險基金的籌集方法 ? 從個人是否繳納生育保險費以及與生育保險待遇享受資格相聯(lián)系來講，生育保險基金的籌集模式有以下幾種模式： ?個人投保制 ?單位投保制 ?非投保制 個人投保制 ? 女職工需繳納一定期限和一定金額的生育保險費，才能享受生育保險待遇。 ?（ 3）保險期限范圍涉及生育事件前后，實行 “ 產(chǎn)前與產(chǎn)后都享受 ” 的原則。 ? 國際勞工組織于 1919年通過 《 生育保護(hù)公約 》 （第 3號公約），1952年通過了 《 生育保護(hù)公約 》 （修訂本）（第 103號公約）。統(tǒng)籌基金籌集的具體方法由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例向社會保險機(jī)構(gòu)繳納和按照人均絕對額征繳兩種。 部分發(fā)達(dá)國家婦女生育假期 國 家 產(chǎn)假（周） 國 家 產(chǎn)假（周） 芬 蘭 33 西班牙 14 聯(lián)邦德國 32 愛爾蘭 14 意 大 利 31 比利時 14 南斯拉夫 26 丹 麥 14 匈 牙 利 20 荷 蘭 12 挪 威 18 瑞 典 12 英 國 18