環(huán)評(píng)工作的總結(jié)(留存版)
【正文】 方面的知識(shí)，環(huán)評(píng)的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有頂點(diǎn)這句話很有道理。 與甲方之間，要有自己的原則。 。 與管理者之間，多進(jìn)行思考，即你要站在管理者的角度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行思考。 一、提高三個(gè)水平 提高法規(guī)政策水平 法規(guī)、政策是環(huán)評(píng)的基礎(chǔ)，每一個(gè)環(huán)評(píng)工作者一定要吃透法規(guī)、政策的內(nèi)容，正確理解其思想。 三、要處理好三種關(guān)系 處理好人際關(guān)系 環(huán)評(píng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要團(tuán)隊(duì)的力 量，處理好同事之間的關(guān)系、與專(zhuān)家的關(guān)系、與管理者的關(guān)系、與甲方的關(guān)系，對(duì)于一個(gè)環(huán)評(píng)工作者十分重要。 2 、 具備系統(tǒng)思維 環(huán)評(píng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，系統(tǒng)思維應(yīng)貫穿于環(huán)評(píng)的每個(gè)章節(jié)。環(huán)評(píng)是項(xiàng)技術(shù)性工作，同時(shí)具有法律的效力，所以原則不能違反；但是環(huán)評(píng)不是搞科研，在環(huán)評(píng)過(guò)程中切忌鉆牛角尖，實(shí)際工作中一定要有靈活性。如果文字寫(xiě)作的功底很不扎實(shí)，一本報(bào)告寫(xiě)出來(lái)，語(yǔ)句不順、詞義不達(dá)，這樣的報(bào)告一定會(huì)被批的體無(wú)完膚。 二、強(qiáng)化三種能力 強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力 一個(gè)環(huán)評(píng)項(xiàng)目尤其
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