康能房地產(chǎn)開發(fā)公司組織架構(gòu)及部門職責制度規(guī)定(留存版)
【正文】 2. 配合控制建筑安裝工程成本，進行建筑安裝工程成本水平的分析 3. 負責工程主要材料價格的確認及成本控制工作 負責公司的招標采購 、審核工作 ，負責工程招標協(xié)調(diào)工作，辦理工程招標手續(xù) （三）行政人事部 負責人力資源管理 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資本預(yù)算 2. 負責組織擬訂公司機構(gòu)、崗位設(shè)置、編制、部門職責及職位說明書 3. 負責人力資源獲取工作，保證人力支持 4. 負責人力資源開發(fā)工作，公司崗位與人員的動態(tài)匹配 5. 狀況實時分析、監(jiān)控、調(diào) 整，組織員工考核、晉升相關(guān)工作 6. 負責人力資源開發(fā)工作，公司崗位與人員的動態(tài)匹配 7. 負責組織人才市場有關(guān)人員、薪酬等調(diào)研工作 8. 負責組織薪酬、福利等體系、政策的制定及實施工作 負責行政管理 負責安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息。 5. 對公司目標地塊展開相關(guān)聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動，參加競標、洽商活動，負責辦理手續(xù)，取得土地開發(fā)權(quán)。 3. 申辦招投標審批手續(xù)、申辦施工許可證、申報計委立項、
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