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正文內(nèi)容

某醫(yī)療器械公司8內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)03-領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(留存版)

2025-08-17 14:25上一頁面

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【正文】 №: 006 標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)號(hào) 檢查內(nèi)容 檢查記錄 備注 過程的監(jiān)視和測量 4. 是否對運(yùn)作方法和過程參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視和測量?是否設(shè)定了控制點(diǎn)、檢查點(diǎn)?過程運(yùn)作是否文實(shí)相符? 5. 環(huán)境是否符合要求?是否保持一個(gè)清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、定置管理和良好的安全防護(hù)的作業(yè)環(huán)境? 對特殊過程參數(shù)進(jìn)行了監(jiān)視和測量, 對 運(yùn)做過程 做出了 相應(yīng)過程操作規(guī)程規(guī)定。總經(jīng)理是如何確定資源的需求?提供了什么資源? 2. 提供的資源是否能確保產(chǎn)品達(dá)到顧客和法律法規(guī)的要求? 根據(jù)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)要求,提供滿足顧客及法律法規(guī)要墳的產(chǎn)品,配備了人力資源、資金、設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備等資源。 規(guī)定在每年的管 理評審中評審質(zhì)量方針,保持其適宜性。 冊 1. 本公司編制的《質(zhì)量手冊》的主要內(nèi)容是什么? 2. 本公司的《質(zhì)量手冊》是納入了程度文件的內(nèi)容還是對程序的引用? 3. 本公司的《質(zhì)量手冊》是否符合了 GB/T1900120xx 標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容?如有刪減,刪減了什么內(nèi)容,為什么刪減? 4. 本公司《質(zhì)量手冊》是誰編制?誰審核?誰批準(zhǔn)? 5. 《質(zhì)量手冊》中各過程的描述是符合本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)? 6. 《 質(zhì)量手冊》是否經(jīng)評審?有不適宜的地方如何進(jìn)行修改? 主要說明了質(zhì)量管理體系的范圍、質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo),對程序文件的引用過程之間的聯(lián)系。 取決于公司規(guī)模和公司人員素質(zhì)及產(chǎn)品過程的復(fù)雜 性 等。 通過張貼和培訓(xùn)方式,使全體員工理解和熟悉公司的質(zhì)量方針。 內(nèi)審檢查表 QR/QP0903 版本 /修改次數(shù) : 01/00 №: 005 標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)號(hào) 檢查內(nèi)容 檢查記錄 備注 1. 為實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)其有效性以達(dá)到使顧客滿意及滿足法律法規(guī)的要求,公司應(yīng)確定資源需求并提供充分的資源。 環(huán)境等符合生產(chǎn)要求。 代表 1. 請問總經(jīng)理指定一名管理人員為管理者代表?有任命文件嗎? 2. 請問管理者代表除了他本身原有的職責(zé)和權(quán)限之外,作為管理者代表的身份,還應(yīng)被賦予什么職責(zé)和權(quán)限? 指定 包哲樂 為管理者代表有任命書。
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