酒店管理專業(yè)畢業(yè)論文選題20xx供參考-湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(留存版)
【正文】 淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因 試論酒店人才流失的原因 試論酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題 試論餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問題 試論酒店業(yè)發(fā)展中存在的問題 試論酒店管理集團(tuán)生存和發(fā)展 旅游專業(yè)（或酒店專業(yè)）學(xué)生如何 規(guī)劃自己的職業(yè)生涯 旅游飯店人力資源流動(dòng)狀況分析 連鎖經(jīng)營(yíng)模式研究（案例分析） 大型酒店人力資源管理 中國(guó)酒店業(yè)治理層問題與對(duì)策 中外星級(jí)酒店管理模式比較 中國(guó)民營(yíng)酒店人才流失分析 我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店生存發(fā)展?fàn)顩r分析 淺析我國(guó)中、高檔酒店的客房布局 顧客讓渡價(jià)值理論在飯店經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用 論酒店的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng) 論酒店的品牌策略 中國(guó)飯店業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)評(píng)析 淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開發(fā) 如何有效防止優(yōu)秀員工“跳槽” 推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究 提高從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析 提高酒店服務(wù)質(zhì)量 的思考 我國(guó)酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法 市場(chǎng)營(yíng)銷觀念在酒店管理中的應(yīng)用研究 有關(guān)我國(guó)旅游消費(fèi)問題的研究 有關(guān)
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