銀行關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部管理工作建議(留存版)
【正文】 量，保證質(zhì)量，保證發(fā)文及時(shí)到位。二是上班期間不得串崗閑談，禁止在辦公區(qū)內(nèi)進(jìn)行打牌、下棋、上網(wǎng)聊天等娛樂活動(dòng)，不得中途關(guān)門離崗辦私事，有特殊情況應(yīng)與分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，但必須安排專人留守值班。 五、嚴(yán)格績(jī)效考核 3 以振奮干部職工精神為目標(biāo)，完善目標(biāo)考核體系，真正實(shí)行“獎(jiǎng)勤罰懶”，以完善的制度促進(jìn)工作開展。要求。 二、發(fā)揚(yáng)勤儉辦行精神 節(jié)約資源、節(jié)約資金，是我行精細(xì)化管理出效益的重要環(huán)節(jié)，因此，大力宣傳和倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉辦行的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各項(xiàng)工作中要把勤儉節(jié)約作為一個(gè)重要原則來貫徹，發(fā)揚(yáng)節(jié)約一
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