試用期員工管理作業(yè)程序表(留存版)
【正文】 置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)。部門經(jīng)理第30天u 部門經(jīng)理與新員工面談，討論試用期一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)，填寫(xiě)評(píng)價(jià)表；u 表?yè)P(yáng)其表現(xiàn)優(yōu)異之處，指出員工表現(xiàn)不足之處，并提出改善建議；u 作出是否繼續(xù)試用的結(jié)論。 對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估，并確定一些短期的績(jī)效目標(biāo)；216。部門經(jīng)理到職后第1天178。部門經(jīng)理第60天
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