【正文】 1. 很強的業(yè)務分析能力，能比較準確地判斷市場機會并利用計劃開拓國際貿(mào)易事務； 2. 很強的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，能完成國際貿(mào)易計劃、組織、管理工作，并處理國際貿(mào)易業(yè)務中出現(xiàn)的問題； 3. 熟練使用計算機，能運用網(wǎng)絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理、文件收發(fā)等。 1 負責聯(lián)系宣傳廣告策劃，塑造公司、產(chǎn)品品牌。 組織實施重大公關、廣告、促銷活動。 出口自營貿(mào)易計劃完成情況 進出口業(yè)務管理 1. 組織本部門進、出口貨物的庫存管理，組織貨物報關、商檢等事宜； 出錯次數(shù) 2. 組織本部門出口貿(mào)易業(yè)務簽約與單證管理工作； 相關人員滿意渡 3. 組織協(xié)調(diào)處理本部門業(yè)務工作中售后質(zhì)量和數(shù)量異議； 異議有效處理時間 客戶管理 1. 組織建立并維護國際貿(mào)易客戶資料及檔案，努力拓寬公司國外采購渠道； 規(guī)范性 2. 組織開發(fā)及維護國內(nèi)、外客戶。 任職資格 年齡要求 22 歲以上 性別要求 不限 學歷及專業(yè)要求 大學本科及以上學歷 ，國際貿(mào)易、冶金類、物流類及相關專業(yè)。 素質(zhì)要求 1. 較強的成本意識和防風險的意識； 2. 工作認真負責，能吃苦； 3. 責任心強，正直。 負責每天銷售訂單的統(tǒng)計工作，并按訂單要求，詳細的注明客戶要求的內(nèi)容，需要附圖紙及其它重要注意事項的，落實到生產(chǎn)，并上報各級領導。 確保客戶訂單貨款的匯款、出庫單、發(fā)票開具等工作手續(xù)的正確性。 負責本部門電話、傳真的接聽與收發(fā)工作。性格外向，善與人交往。協(xié)助部門總經(jīng)理開展國貿(mào)部各項工作，在總經(jīng)理授權下承擔某項職責，保證國際貿(mào)易業(yè)務管理工作的順利進行。 貿(mào)易部所屬 辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。 連云港金信利不銹鋼有限公司 文件編號 版 次 類別 業(yè)務類 國際貿(mào)易事業(yè)部 、 組織結(jié)構(gòu)、編制 制定部門 人力 資源部 頁次 1/1 發(fā)行日期 序號 崗位名稱 編制 現(xiàn)有人數(shù) 備注 1 總經(jīng)理 1 2 業(yè)務經(jīng)理 2 3 渠道合同管理專員 1 4 客服 、 內(nèi)勤 1 小計 4 國際貿(mào)易部總經(jīng)理經(jīng)理 業(yè)務經(jīng)理 資源合同管理專員 副總 經(jīng)理 集團總經(jīng)理助理 銷售內(nèi)勤 NO 修訂日期 修訂內(nèi)容 修訂單位 批準 審核 編制 連云港金信利不銹鋼有限公司 文件編號 版 次 類 別 業(yè)務類 總經(jīng)理職位說明書 制定部門 人力資 源部 頁 次 1/1 發(fā)行日期 職位職責 根據(jù)公司年度計劃指標，制訂貿(mào)易部工作目標和分解計劃并組織本部門達成實施。 貿(mào)易部 所屬 辦公用具、設備設施。 職責模塊 具體職責 考核指標 部門內(nèi)部的管理工作 1. 總經(jīng)理出差或不方便時，主持部門日常工作； 總經(jīng)理滿意度 2. 在總經(jīng)理授權下，承辦 某一工作或承擔某一職責； 總經(jīng)理滿意度 3. 協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)部的日常管理工作； 總經(jīng)理滿意度 4. 協(xié)助總經(jīng)理組織管理子公司相關工作； 總經(jīng)理滿意度 5. 在總經(jīng)理授權下，協(xié)調(diào)部門之間、員工之間的關系。 工作經(jīng)驗要求 三年以上工作經(jīng)驗，其中有一年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗或鋼鐵貿(mào)易行業(yè)采購員的工作經(jīng)歷。 負責日常業(yè)務函電的處理，做好電話記錄。 按即時和日清原則