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正文內(nèi)容

2005內(nèi)部審核報(bào)告(留存版)

  

【正文】 完全按要求實(shí)施,或雖已實(shí)施,但卻未能提供完整的證據(jù)和記錄;c. 各中心對(duì)質(zhì)量手冊(cè)中的程序文件,未能對(duì)其作適合本中心操作的相應(yīng)的展開、細(xì)化和相應(yīng)規(guī)定,使程序的實(shí)施帶來了困難。1其它需說明的事項(xiàng)1)體系運(yùn)行以體系文件為依據(jù),建議各部門、中心,對(duì)本部門職工要經(jīng)常宣講體系文件,使各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)都能按體系文件的要求去執(zhí)行,納入標(biāo)準(zhǔn)的軌道,保證體系運(yùn)行的持續(xù)有效。本報(bào)告及全部審核資料存辦公室。d) 初步具備了自我發(fā)現(xiàn)自我改進(jìn)的能力,但建立的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制實(shí)施的還不充分。本次審核共提出《不合格報(bào)告》共12份,其中11項(xiàng)一般不符合,1項(xiàng)嚴(yán)重不符合,涉及條款有7條;具體分布見附件1《不符合項(xiàng)分布表》。7.對(duì)質(zhì)量管理體系有效性的綜合評(píng)價(jià):a. 最高管理者帶動(dòng)員工對(duì)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性具有明確的認(rèn)識(shí),能履行其承諾,管理職責(zé)明確,重視并參與對(duì)質(zhì)量管理體系的建立、保持和推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。審核組認(rèn)為:集團(tuán)質(zhì)量管理體系已基本具備接受第三方監(jiān)督審核的條件。1審核報(bào)告分發(fā)范 圍:后勤集團(tuán)質(zhì)量管理體系覆蓋范圍內(nèi)所有部門報(bào)告日期:2005 年11 月10 日 審核組長(zhǎng)(簽字):張東建批 準(zhǔn):尹建康附件: 1)不符合項(xiàng)分布表 2)05年度集團(tuán)內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃
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