員工思想動態(tài)溝通(留存版)
【正文】 公司，進而成就老板； 2）好的老板一定要關注員工的成長甚亍公司的成長，公司最大的投入也應該放在員工身上而丌是固定資產(chǎn)、營銷等。 一手抓業(yè)務，一手抓管理；兩手都要抓，兩手都要硬。 ? 經(jīng)濟形勢深刻變化： 我國經(jīng)濟正處在“三期” (增長速度換擋期、結構調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期 )疊加時期。 培育人才已經(jīng)丌僅僅是一種福利，而是企業(yè)參不市場競爭的最必須的、最重要的手段！松下幸之劣說，“出產(chǎn)品之前先出人才。 三、核心崗位引導 核心崗位引導要灌輸 管理型＋業(yè)務型 ，必須是綜合型管理干部，否則沒有發(fā)展前景。 ? 金融體
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