【正文】 女公務(wù)員還可以享受產(chǎn)后假二年，撫育子女，假期內(nèi)保留一半晉級(jí)的權(quán)利。德國(guó)規(guī)定，公務(wù)員可以獲得年度休假費(fèi)。B系列適用于各部國(guó)務(wù)秘書、重要局局長(zhǎng)等高級(jí)官員，共設(shè)11個(gè)級(jí)別，每級(jí)只有一個(gè)工資額，實(shí)際是一職一薪。一般行政人員工資表適用于在聯(lián)邦行政部門、哥倫比亞特區(qū)政府和立法、司法部門工作的文職人員。該表工資標(biāo)準(zhǔn)共分5等，等中不再分級(jí)。二、西方國(guó)家公務(wù)員津貼制度的主要內(nèi)容西方國(guó)家公務(wù)員的津貼種類名目繁多，歸納起來(lái)大致可分為以下幾類：（一）特殊生活津貼美國(guó)規(guī)定公務(wù)員在環(huán)境較差或在國(guó)外、在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作，加付基本工資的25%；在各州工作而生活費(fèi)高于哥倫比亞特區(qū)的地區(qū)，加付基本工資的25%；另外還設(shè)有國(guó)外生活津貼和官員待命津貼。日本規(guī)定，公務(wù)員每年可以享受20天的帶薪休假，當(dāng)年用不完的可移作下年使用，但移用天數(shù)不能超過(guò)10天。（四）年休假美國(guó)公務(wù)員工齡不滿3年的年休假為13天，3年至15年的為20天，15 年以上的為26天。喪葬待遇：美國(guó)規(guī)定，公務(wù)員因執(zhí)行公務(wù)死亡，可給予800美元的殯葬費(fèi)。日本規(guī)定，公務(wù)員因公負(fù)傷視其傷殘程度給予補(bǔ)償。法國(guó)規(guī)定，產(chǎn)假16周，產(chǎn)前6周，產(chǎn)后10周；如果是不正常妊娠或分娩，產(chǎn)假可延長(zhǎng)到22周；產(chǎn)假及產(chǎn)假延長(zhǎng)期工資照發(fā)。日本規(guī)定，凡撫養(yǎng)沒(méi)有生活來(lái)源親屬的公務(wù)員，給予撫養(yǎng)家屬津貼，同時(shí)也享有住房津貼。最低和最高工資額差別3至4 倍。各類人員的工資都制定有各自適用的工資表。行政、立法、司法三部門的特別職高級(jí)官員，如總統(tǒng)、副總統(tǒng)、兩院議長(zhǎng)、最高法院院長(zhǎng)、最高法院法官、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、國(guó)會(huì)議員、重要獨(dú)立機(jī)構(gòu)首長(zhǎng)、聯(lián)邦行政長(zhǎng)官等，他們的工資由國(guó)會(huì)專門規(guī)定。日本設(shè)有交通補(bǔ)貼。（二）病假法國(guó)規(guī)定公務(wù)員病假可以長(zhǎng)達(dá)一年，三個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取全工資；超過(guò)三個(gè)月領(lǐng)取半工資，但可以享受全部家庭負(fù)擔(dān)補(bǔ)助。 法國(guó)公務(wù)員年休假每人每年35天，日本每人