【正文】 部位人員在崗情況進行重點排查 6. 認真分析研究公司容易發(fā)生事故的地點、設(shè)施設(shè)備，制定出安全生 產(chǎn)事故隱患排查的重點 7. 對確定公司容易發(fā)生事故隱患的部門、部位和設(shè)備設(shè)施，要加強管 理力度，明確分管責任人，并落實到位 8. 制定有效的容易發(fā)生事故的部門、部位、設(shè)施設(shè)備的防范和應(yīng)急措 施 9. 各容易發(fā)生隱患的的負責人及時向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組回報事 故隱患處理情 況和設(shè)備設(shè)施的運行情況，根據(jù)情況及時調(diào)整工作方向 10. 建立安全生產(chǎn)事故追究制度，公司各級安全負責人不得以任何原因 不進行容易發(fā)生事故隱患的部門、部位及設(shè)施設(shè)備的排查，如因此造成 事故，將追究響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人責任，并按公司相關(guān)規(guī)章制度給與處罰，造成 重大損失的將按法律追究其法律責任 11. 公司各部門及個營運人員均應(yīng)遵守本制度】 12. 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安保部門負責監(jiān)督本制度的實施 四、組織搶救的措施 當發(fā)生緊急或重大生產(chǎn)安全事故隱患時，應(yīng)按照公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案程序，實施救援準備工作。 二、《 中華人民共和國消防法》于 20xx年 5月 1日開始實施。 十二、電源火災(zāi)的撲救 用 1211干粉、二氧化碳滅火器，這兩種滅火劑絕緣效果好。 5．房間各種電器、設(shè)施設(shè)備，嚴格按使用說明操作。 二十七、確定消防保衛(wèi)重點的“四大”原則 發(fā)生火災(zāi)后損失大、人員傷亡大、政治影響大、撲救難度大。 二 . 凡在動火前，如果發(fā)生火災(zāi) .爆炸事故，會影響到全單位的，或者動 火時火災(zāi)危險性大，可能產(chǎn)生嚴重后果的屬一級動火，必須由總管理處 防火委員會批準；動火時即使發(fā)生事故，只會影響局部，不至于產(chǎn)生嚴 重的后果的屬二級動火，必須由門市主管同意；在非禁火區(qū)域動火或動 火基本上無火災(zāi)危險屬三級動火，可由部門防火負責人審批。 二十三、保護好火災(zāi)現(xiàn)場的原因 為了便于調(diào)查發(fā)生火災(zāi)的原因，提取起火原因的物證。 十七、樓內(nèi)電源 、火源、危險物品的安全管理規(guī)范 1．變電室、電腦室、監(jiān)控室、電梯機房、冷凍機房、空調(diào)機房、電話間不得堆放雜物，不得帶入易燃易爆品，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，嚴禁吸煙。 4．破壞力強。屬于人為因素造成的，應(yīng)分析產(chǎn)生隱患的原因，明確造成事故隱患的責任人，總結(jié)吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，落實事故隱患整改方案及事故預(yù)防措施。 五、 做好相關(guān)記錄 附件一：安全生產(chǎn)例會制度記錄 時 間 地 點 參加人員 主 持 人 會議內(nèi)容 備 注 召開會議的時間： 每月一次 或特殊情況隨時召開例會。惡性事件有：爆炸事件、持刀、持槍、攜帶爆炸裝置等進行犯罪活動等的惡性案件。 獎勵： 經(jīng)考核，個人或部門達到公司制定的全部目標，考核評分在70 分（含）以上的，發(fā)放部門（單位）人員的該季度的考核工 資。 9 .佩戴使用。調(diào)離或改變工作性質(zhì)時，對工作服等耐用勞保用品要及時收回， 丟失者應(yīng)按使用年限折價賠償。對排除不了的疑難 題及 時報檢報修。 3． 設(shè)備運行人員的崗位責任制 （ 1）本崗位的工種名稱和上崗資格。 （ 2）負責保養(yǎng)的人員是機器設(shè)備的操作人。 5. 重大活動及節(jié)假日前專項安全檢查 針對重大活動顧客多，節(jié)假日上崗人員少的特點，對各部位安全設(shè)施設(shè)備進行必要的專項檢查，重點檢查有無事故隱患并及時整改，避免發(fā)生安全責任事故。對公司員工不定期的進行抽查考試，抽查結(jié)果不及格的開具提示單，三天后進行重新考試，如在不合格將給予警告一次，扣除工作獎金 80 元 /次 /。 新入職人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué)時。 三、公司重大節(jié)日節(jié)前和根據(jù)季節(jié)特點進行治安 .消防安全教育培訓(xùn)工作的重點： 1. 重點做好公司內(nèi)部和員工的治安防范及防火安全工作的宣傳教育。 5. 發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速引導(dǎo)顧客疏散，安全逃生。 7. 制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實施。安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)全員、全層次、全過程的大事。 二 . 本公司的主要負責人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。 5. 檢查各疏散通道是否暢通，有無物品堵塞。 6. 經(jīng)常檢查工作區(qū)域中的各種不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 2. 處罰由安全領(lǐng)導(dǎo)小組日常安全監(jiān)察中執(zhí)行； ，并落實獎懲制度，處罰款項直接納入專項資金，獎勵資金從專項資金中支出 。 2. 培訓(xùn)的主要內(nèi)容 ⑴ 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及 標準； ⑵ 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； ⑶ 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故 調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； ⑷ 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； ⑸ 典型事故和應(yīng)急救援案分析； ⑹ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 3. 案例分析：通過對賓館以往發(fā)生事故或工傷案例的分析，剖析原 因、查找根源、傳授應(yīng)對措施，提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。 三、安全生產(chǎn)檢查場部位及內(nèi)容 依據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定要求，確定場所安全生產(chǎn)檢查部位如下： 1. 安全疏散通道、樓梯，安全出口及其指示標志、應(yīng)急照明情況 2. 消防安全標志設(shè)置及使用情況 3. 滅火器材配置及其完好情況 4. 消防安全重點部位人員及其他員工消防知識掌握情況 5. 用火用電有無違章情況 6. 消防安全重點部位的管理和人員在崗情況 7. 防火巡查落實情況及登記 8. 火災(zāi)隱患整改以及防范措施的落 實情況 9. 其他安全生產(chǎn)隱患的檢查。 安全生產(chǎn)檢查制度適用于公司各部室、崗位及全體從業(yè)人員。 （ 2）開、停的操作順序和安全注意事項。 （ 2）用好 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超負荷運行 ，保持操作器械靈敏可靠。 2 工程會同大廈維保單位每季度對機械原件進行一次檢查保養(yǎng)，確保 功能完好 四 . 防 .排煙系統(tǒng) 正壓送風系統(tǒng) 1 大廈監(jiān)控中心每季度對所有正壓送風口巡視檢查一次 2 大廈工程部每半年對送風口電氣元件機械配件進行一次維護保養(yǎng)，檢查風機的狀態(tài)，及時消除系統(tǒng)故障 排煙系統(tǒng) 3 大廈監(jiān)控中心每季度對排煙閥 .排煙口及控制線路檢查一次并做好記錄 4 每半年對排煙系統(tǒng) 進行一次維護保養(yǎng) 五 固定滅火系統(tǒng) 消火栓系統(tǒng) 1 員工每日對室內(nèi)消火栓進行檢查并做好記錄 2 員工每月對消火栓泵 .室外消火栓和水泵結(jié)合器進行維護保養(yǎng)，確保系統(tǒng)處于正常狀態(tài)，與大廈協(xié)調(diào)按照設(shè)計標準進行聯(lián)動測試并做好記錄 3 會同大廈每月對消防水箱水位以及高低壓消防管壓力進行檢查并加強日常巡視 4 會同大廈對室外消火栓和水泵結(jié)合處進行入冬前的防凍保養(yǎng) 水噴淋滅火系統(tǒng)由大廈進行測試保養(yǎng)，保持溝通 5 氣體滅火系統(tǒng)：每半月對滅火器材檢查一次并做好記錄，加強日常巡察，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理；按消防法規(guī)要求定期送專 業(yè)檢修單 位進行檢測檢修。由總公司采購部門按照勞動防護用品配發(fā)計劃，派人到商場或廠家采購具有生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)的，符合國家 標準或行業(yè)標準要求的、所需的勞動防護用品。 1. 凡不按公司規(guī)定辦理各種健康證件、電工證等，導(dǎo)致顧 客或公司同仁蒙受人身或經(jīng)濟損失的，公司視情節(jié)給與責任人警告到小過處分，扣除工作獎金一個月到三個月 2. 違反用火用電操作流程：處罰工作獎金 80 元 /人 /次，并且公司視情節(jié)可將年終工作獎金列為 B 或 C 檔 3. 凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款 80 元 /人 /次 4. 違反安全生產(chǎn)檢查管理制度，不及時記錄各項設(shè)備工作運轉(zhuǎn)情況或無健全的書面記錄獲將記錄無故丟失，視情節(jié)嚴重程度給與警告或小過處分，扣除工作將近一個月或三個月，且年終獎金列為B+檔（含）以下 5. 無辜擅自離開工作區(qū)域，造成安全隱患者，懲罰其相關(guān)責任人80 元 /人 /次， 6. 凡不按規(guī)定 持證上崗者，罰款 80 元 /人 /次 7. 不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新進員工進行安全生產(chǎn)課程教育，給與相關(guān)責任人警告到小過處分，扣除工作獎金一個月到三個月，且年 終獎金列為 B+檔（含）以下 8. 損壞各種安全防護設(shè)施、設(shè)備器材、安全標志等的，除賠償相關(guān)物品價格外，處以警告到大過處分，情節(jié)嚴重的辭退處理并追究法律責任。 獎勵年終由各項目或作業(yè)隊申報，安全監(jiān)察員審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準，由總經(jīng)理簽字后，財務(wù)部在工資中 發(fā)放。 第七節(jié) :安全生產(chǎn)例會制度 為加強和促進本單位對安全生產(chǎn)工作的重視 ,進一步提高本企業(yè) 員工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)知識及操作技能 ,減少各種事故的發(fā)生 ,根據(jù)北京市人民政府第 180 號令發(fā)布的 北京市文化娛樂場所經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定 ,并結(jié)合本單位的情況 ,特制定本制度 . 一 . 建立定期的安全生產(chǎn)例會制度 1. 本單位安全生產(chǎn)的負責人每月五日前定期召開安全生產(chǎn)會議 ,遇有重大節(jié)日或特殊情況可隨時召開會議 2. 經(jīng)理和主管安全負責人及各級管理人員 ,根據(jù)公司安全生產(chǎn)會議 的精神和部門的工作具體情況 ,及時傳達貫徹公司會議精神 ,研究本部門安全生產(chǎn)情況 . 3. 公司召開的安全生產(chǎn)會議建立會議記錄 ,會議記錄要詳細會議召集人 .時間 .地點 .會議 內(nèi)容及參加人數(shù) .范圍等 . 二 . 安全生產(chǎn)例會召開的主要內(nèi)容 2. 根據(jù)國家級政府安全生產(chǎn)工作的法律 .法規(guī)和方針政策 ,研究制定本單位的安全生產(chǎn)經(jīng)營情況及如何開展工作 3. 制定本單位有效的《安全工作管理制度》和安全生產(chǎn)措施 4. 制定各工作崗位的設(shè)備使用及安全操作規(guī)程 5. 制定各工作崗位處理意外事故、緊急自救、互救、自我保護的各項措施 6. 制定建立安全生產(chǎn)事故報告制度 7. 檢查了解本單位各工種、工序的安全情況，提出改善意見，布置指導(dǎo)各小組安全活動 8. 貫徹上級有關(guān)安全工作要求：研究制定安全目標計劃：解決職業(yè)安全衛(wèi)生和管理工作中存在的重大問題，總結(jié)布 置安全管理工作。 2 醫(yī)療救護組負責事故現(xiàn)場受傷人員的緊急醫(yī)療救治工作，在急救中心醫(yī)護人員到來之前，對傷者實施止血、包扎、固定等應(yīng)急搶救。 2．隔絕空氣。 十四、煙頭引起火災(zāi)的原因 燃燒的煙頭溫度一般都在 700800攝氏度左右，而油類、紙張、木材 、棉布等燃點都在 130~139攝氏度，一旦互相接觸，容易引燃這些可燃物，發(fā)生火災(zāi)。 3．煙霧較大，不能辨別方向時，應(yīng)憑身體各部位感覺向輻射熱溫度較低的方向逃生。 3．組織學(xué)習(xí)安全消防知識，經(jīng)常對員工進行安全防火教育，把責任落實到人。 5．組織人員及時撲救初起火災(zāi)，組織客人疏散、負責保護現(xiàn)場并報保 衛(wèi)部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 5．在各種通道被切斷，一時又無人救援時，可退至未燃房間，關(guān)閉門窗，用毛毯、棉被將門遮擋，防止煙 霧躥入。 2．嚴禁員工邊工作邊吸煙，隨手亂扔煙頭。 七、電器火災(zāi)的基本原因 短路、過載、接觸電阻過大、電火花、電弧，照明 燈具、電熱元件表面過熱、過電壓、渦流等。 3 工程搶險組負責事故現(xiàn)場供電系統(tǒng)、機械 設(shè)備及事故現(xiàn)場周邊設(shè)施設(shè)備的控制、救險、隔離和防護等工作，防止事故擴大或蔓延。 10. 每日開好班前會，再布置、小結(jié)任務(wù)的同時，做好安全交接班手續(xù) 11. 安全工作例會要有完整記錄，并存檔。 一、 安全生產(chǎn)事故報告和處理的根本原則： 發(fā)生在本場所的各類安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)場人有責任及時匯報，并視事故大小按規(guī)定逐級上報 安全事故一旦發(fā)生，應(yīng)保護好現(xiàn)場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴大，如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救 治 建立事故檔案，按規(guī)定進行調(diào)查分析，做好調(diào)查記錄，查清原因，分析責任，提出整改措施，加強防范。 三 考核 考核辦法： 由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組編制安全生產(chǎn)責任制考核評分表，并根據(jù)實際情況每年進行一次修訂。指定安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員對采購的勞動防護用品進行檢查驗收，對具有國家或行業(yè)標準標識的合格證的產(chǎn)品接收，無合格證的產(chǎn)品不得接收。 第四節(jié)：安全生產(chǎn)勞動保護用品配備和管理制度 為了加強管理和合理使用勞動防護用品，統(tǒng)一發(fā)放標準，保護工作人員的安全和健康，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，制訂本規(guī)定。 2．運行使用人員還要做到“四會” （ 1）會使用 熟悉設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、性能和使用范圍，嚴格遵守操作規(guī)程。 （ 4）防止出現(xiàn)事故的措施和緊急情況的處理方法。