【正文】 原則進行事故處理的，扣罰責(zé)任單位100元／起；(10) 其它各種違章，視情節(jié)扣罰2030元／人﹒次；(11) 進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元／人。身體健康，精神正常，無癲癇病、高血壓、心臟病等，其他妨礙本職工作的病狀和生理缺陷。歸檔時間：對于安全文件每月整理歸檔一次。五、電氣設(shè)備要嚴(yán)格按照電器標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，閘刀蓋齊全，線路整齊，電線無破損，無私拉亂接現(xiàn)象，尤其靠近作業(yè)點的線路。安全例會制度一、班組長每日班前班后對本班安全工作進行布置和總結(jié)。各種形式的安全檢查，都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄。一、公司安全檢查公司安全大檢查由經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)安全科、保衛(wèi)科、調(diào)度等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和基層安全員參見，必要時基層單位領(lǐng)導(dǎo)也參加。掌握基本安全狀況，實現(xiàn)事故隱患及危險點的動態(tài)管理。四、安全副經(jīng)理每季度組織召開一次安全生產(chǎn)會議，對本季度本公司安全工作情況進行總結(jié)。八、所有設(shè)備不得帶病運行。為了保證檔案的準(zhǔn)確和安全，檔案室每年對檔案保管情況進行一次檢查，對破損或變質(zhì)的檔案及時修補或復(fù)制。四、對特種作業(yè)人員每年進行一次專業(yè)知識培訓(xùn)和實踐操作技能考試，考試不合格者，重新培訓(xùn)，連續(xù)三次考試不合格者，不得再從事本崗位工作。三、凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；對設(shè)備長期失修，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者；對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者；對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。必須把關(guān)心職工、改善勞動條件作為衡量、檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)工作的標(biāo)準(zhǔn)。三、對于職工佩戴防護用品進行三檢查，門衛(wèi)檢查，不戴不準(zhǔn)入場：崗前班組檢查，不戴不準(zhǔn)上崗：工作中進行檢查，不戴立即停止工作。七、安全技術(shù)措施由技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目部、安全科負(fù)責(zé)檢查與考核。八、對不按要求進行整改或謊報整改情況的單位，應(yīng)提出批評或給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰。分清事故責(zé)任，并對有關(guān)負(fù)責(zé)人進行處理。成立以經(jīng)理為首的重大隱患整改小組。十一、使用單位要建立爆炸物品使用臺帳。倉庫管理制度一、負(fù)責(zé)對材料的質(zhì)量和數(shù)量進行嚴(yán)格的檢查，對不符合要求的材料提出賠償退貨等要求。二、救援器材應(yīng)保持銘牌完整清晰；滅火器材保險銷和鉛封完好，滅火器應(yīng)避免日光曝曬和強輻射熱。七、嚴(yán)格出庫登記，加強警衛(wèi)、嚴(yán)守崗位，要嚴(yán)防火種進庫。由各崗位兼職安全員實施班前、班后檢查，并設(shè)置專職的邊坡檢查人員、排土場指揮人員、爆破作業(yè)場所監(jiān)護與警戒人員。安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在24小時內(nèi)展開調(diào)查，并寫出事故報告。四、隱患整改單位應(yīng)按照隱患整改通知書的內(nèi)容，認(rèn)真進行整改，并將整改情況反饋到安全部門。四、各項目施工中的安全技術(shù)措施。作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)專人監(jiān)護，作業(yè)完畢經(jīng)確認(rèn)安全后方準(zhǔn)離開；三、焊割作業(yè)和氧氣瓶、乙炔瓶的存放與使用，必須符合防火要求；四、用電時，應(yīng)嚴(yán)格按施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范，預(yù)防使用電器不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)；五、各班組必須設(shè)有專（兼）職防火管理責(zé)任人，防火管理人員應(yīng)實行定期防火安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患必須立即清除或限期整改；六、定期向職工進行防火安全教育和宣傳防火知識，提高職工的防火警惕性；七、違反防火規(guī)定造成人為火災(zāi)的有關(guān)責(zé)任人，查明情況后進行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)依法移交司法機關(guān)究刑事責(zé)任。勞動保護用品管理工作人員，應(yīng)做到杜絕偽劣產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品進入倉庫。二、 懲罰：違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。年滿18周歲。四、歸檔的時間和責(zé)任。四、對于吊鏈、鋼絲繩、等吊裝工具要經(jīng)常檢查其安全性能，定期校準(zhǔn)檢修。培訓(xùn)記錄由安全科歸口管理。四、在檢查中發(fā)現(xiàn)的各種隱患，要制定方案，限期整改后要進行復(fù)查，必須做到樁樁有落實，件件有交待。時間安排。安全生產(chǎn)教育制度一、本制度規(guī)定了安全教育內(nèi)容，新工人三級安全教育，特殊工種教育安全知識考核辦法等。五、公司經(jīng)理，每半年組織由全體員工參加的安全工作會議。九、建立健全設(shè)備檔案，每月對運行中發(fā)生的異常情況進行統(tǒng)計分析，查找原因，及時糾正。檔案庫房應(yīng)做到清潔通風(fēng)，門窗要牢固，做好防火、防潮、防蟲、防鼠、防曬、防盜。五、公司安全科負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的證件復(fù)審工作。四、其它未盡事宜，將按有關(guān)規(guī)定辦理。使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護保管方法。四、安全科要組織每年對職工進行一次職業(yè)病檢查。在檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的同時，檢查所屬項目的安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，若發(fā)現(xiàn)不按本標(biāo)準(zhǔn)編制的安全技術(shù)措施或安全措施不落實時，將根據(jù)公司制定的獎罰制度進行經(jīng)濟處罰。事故報告制度一、職工發(fā)生輕傷事故，負(fù)傷人員或其他人員發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即報告班組長，班組長應(yīng)立即報告項目經(jīng)理，項目經(jīng)理應(yīng)立即報告安全科、經(jīng)理。吸取事故教訓(xùn)，提出預(yù)防措施。重大隱患整改小組由安全副經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科、生產(chǎn)技術(shù)科組成。十二、庫房每三天盤結(jié)一次，嚴(yán)防爆