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云雷人力資源管理服務(wù)公司管理表格匯編(留存版)

  

【正文】 結(jié)算人簽字(蓋章): 日期: 財(cái)務(wù)結(jié)算: 結(jié)算人簽字(蓋章): 日期: 勞資結(jié)算: 勞資: 結(jié)算人簽字(蓋章): 日期: 檔案: 經(jīng)辦人(蓋章): 日期: 退回檔案材料: 經(jīng)辦人: 日期: 備注: 離職人員必須按此單順序進(jìn)行結(jié)算,否則,不予結(jié)算。 考核時(shí)間 年 月 日 XZBG/BD— 36 應(yīng)聘面試登記表 姓 名 性 別 年齡 應(yīng)聘崗位 學(xué)歷(畢業(yè)院校) 家庭地址 形 象 儀 表 □ 衣冠講究 □ 整潔一般 □ 隨便懶散 態(tài) 度 □ 大方 □ 傲慢 □ 拘謹(jǐn) 語(yǔ) 言 □ 表達(dá)清晰 □ 尚可 □ 含糊不清 健 康 □ 佳 □ 一般 □ 差 直 觀 印 象 招聘人: 技 能 學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 類(lèi)似經(jīng)歷 工作熱情 專(zhuān) 長(zhǎng) 業(yè) 績(jī) 待遇要求 工作能力 面 試 綜 合 印 象 招聘人: 備 注 填表日期: 年 月 日 XZBG/BD— 37 錄用通知單 錄字第 號(hào) 先生 /女士: 根 據(jù)我公司的需要及對(duì)您各項(xiàng)基本情況的審查和考核,決定錄用您為本公司員工。 簽字: 日期: 注:本表格一式兩份,離職者與行政中心各執(zhí)一份。總評(píng)結(jié)果采用五級(jí)制: A 卓著; B 良好; C達(dá)到要求; D 有待改進(jìn); E 不能勝任。請(qǐng)您接到該通知后兩日內(nèi)來(lái)報(bào)到,過(guò)時(shí)視為自動(dòng)放棄。 XZBG/BD— 52 員工辭職申請(qǐng)單 日期 部門(mén) 辭職人 入司時(shí)間 現(xiàn)職務(wù) 辭職原因 直接上級(jí) 意 見(jiàn) 隔級(jí)上級(jí) 意 見(jiàn) 行政中心 總 監(jiān) 備 注 XZBG/BD— 53 辦公用品申領(lǐng)單 部門(mén): 年 月 日 用品名稱(chēng) 規(guī)格(型號(hào)) 數(shù)量 領(lǐng)用人簽字 領(lǐng) 用 人 部門(mén)經(jīng)理 行 政 總 監(jiān) 記錄員 第 聯(lián) 備 注 XZBG/BD— 54 員工崗位調(diào)動(dòng)審批單 姓 名 現(xiàn)崗位 擬調(diào)崗位 調(diào)動(dòng)原因 直接上級(jí) 隔級(jí)上級(jí) 行政中心 總 監(jiān) 備 注 注:此單共二聯(lián),被調(diào)動(dòng)員工原部門(mén)及現(xiàn)部門(mén)各執(zhí)一聯(lián)???jī)效考核每個(gè)因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用四等級(jí)記分: 4 分,良好; 3 分,較好;2 分,尚可; 1 分,差。 報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠一寸照片四張及身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各兩份。 XZBG/BD— 55 員工解聘通知單 部 門(mén) 姓 名 職 務(wù) 解聘時(shí)間 解聘原因 行政中心 總 監(jiān) 總 經(jīng) 理 備 注 注:此單共
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