【摘要】【公司管理】公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)《公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)》復(fù)習(xí)思考題第一章人力資源概述一、單選題1、人力資源是()。BP1上2、人力資源生成過(guò)程具有()。CP5下A條件性3、人力資源使用過(guò)程具有()。AP6中4、人們以某種代價(jià)獲得的在勞動(dòng)力市場(chǎng)上具有一定
2025-04-07 07:38
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632:為規(guī)范公司的獎(jiǎng)懲管理,充分激發(fā)員工的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),特制定本規(guī)定。:獎(jiǎng)懲是指公司經(jīng)營(yíng)管理中對(duì)突出成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)和嚴(yán)重錯(cuò)誤行為的懲罰。對(duì)于員工在本崗位職責(zé)中的基本工作的成績(jī)和不足,體現(xiàn)在績(jī)效考核中,不包含在本規(guī)定之列。:人力資源中心負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲管理的統(tǒng)籌和審核。:本規(guī)定適用于全
2025-08-16 13:11
【摘要】第二章物業(yè)管理公司人事管理第一節(jié)概述物業(yè)管理公司人事管理是指由一定管理主體,為實(shí)現(xiàn)人力的擴(kuò)大再生產(chǎn)和合理分配使用人力而進(jìn)行的生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、配置、使用諸環(huán)節(jié)的總和。在社會(huì)活動(dòng)中,包括經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,人事管理具有主體性的作用,因而在各項(xiàng)管理活動(dòng)中居于關(guān)鍵地位。人事管理的內(nèi)容相當(dāng)豐富,概括起來(lái)主要有以下五個(gè)方面:(1)確定以人為中心的管理思想
2024-12-15 21:35