【正文】 程。文化上，確定部歌、部門口號等部門文化。整理辦公室下半年工作的文檔資料。 辦公室將加強(qiáng)與其他部門間的溝通交流，素質(zhì)拓展上不局限于辦公室技能，結(jié)合其他部門的優(yōu)秀技能，使委員學(xué)到更多。 思想建設(shè)：了解委員最終去留動向，做思想工作，減少部門人員的流失，注意調(diào)動大家工作的積極性，穩(wěn)定委員工作情緒。 素質(zhì)拓展，對委員進(jìn)行辦公軟件、禮儀、借記技巧、交流技巧、 PPT 的素質(zhì)培訓(xùn)，帶領(lǐng)委員初步接觸部門事務(wù)，并達(dá)到對本部門有一定的了解具備一定的工作能力。 4 五、突發(fā)問題 （三）、文稿草擬：及時更新修改楠園園區(qū)學(xué)生 自律委員會、黨員服務(wù)隊的規(guī)章制度，及時整理園區(qū)文字資料，包括例會記錄、物品借記記錄、部門考核制度、草擬部分活動策劃及總結(jié)、月年工作總結(jié)等。 思想建設(shè)，及時了解委員動態(tài)，針對相關(guān)情況給予思想上的指導(dǎo)，使委員具有部門歸屬感、園區(qū)歸屬感。 一年之后，部門人員素質(zhì)顯著提高。 3． 話筒與音響的借記與管理：借記過程中可能會漏借相關(guān)線路等，借記后使用過程中出現(xiàn)問題 4. 物品采購方面：采購 物品的規(guī)格可能會不確定 5. 文稿草擬方面：個別表格等文檔資料可能出現(xiàn)不及時等現(xiàn)象 ：舉辦活動過程中可能會出現(xiàn)與其他部門的聯(lián)系不夠全面等情況，導(dǎo)致工作脫節(jié) ：部門發(fā)展中后期可能會出現(xiàn)人員流失現(xiàn)象，或者個別委員工作積極性不高等。 文化娛樂，組織看電影、爬山、聚餐、生日聚會等方式的娛樂活動，與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼等等，鼓勵娛樂方式的創(chuàng)新，可以借鑒其他部門、或者電視節(jié)目等。 （四）、部門文化：舉辦部門特色活動主要有兩次總結(jié)大會，五大園區(qū)技能比賽。 6 八、總 結(jié) 三、工作規(guī)劃： 為完成辦公室的工作任務(wù)，現(xiàn)將部門規(guī)劃具體化如下： （一）、部門建設(shè)開始時期（ 2013 年 9 月 11 月） 服務(wù)管理：辦公室在此期間將配合園區(qū)完成迎新宣傳及規(guī)章制度更新工作，之后完成本部門招新工作（具體規(guī)劃請見附錄二），爭取部門人員在組成上男女比例適當(dāng)，