【正文】 職業(yè)道德要求在具體問(wèn)題上有差異時(shí)，適用以下要求：（1）如果執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求不比IFAC準(zhǔn)則嚴(yán)格，應(yīng)運(yùn)用IFAC準(zhǔn)則；（2）如果執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求比IFAC準(zhǔn)則嚴(yán)格，應(yīng)運(yùn)用執(zhí)業(yè)地準(zhǔn)則；（3）如果母國(guó)的職業(yè)道德要求對(duì)國(guó)外執(zhí)業(yè)是強(qiáng)制適用的，且比以上兩款列示的準(zhǔn)則嚴(yán)格，那么應(yīng)運(yùn)用母國(guó)的職業(yè)道德要求3有下列情況之一的會(huì)計(jì)人員，其繼續(xù)教育時(shí)間可以順延，在下一年度一并完成規(guī)定的繼續(xù)教育時(shí)間：(1)年度內(nèi)在境外工作超過(guò)六個(gè)月的； (2)年度內(nèi)病假超過(guò)六個(gè)月的； (3)生育； (4)其他情況。 有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開(kāi)除的行政處分；對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員, 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作會(huì)計(jì)法42—45條第四十二條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分：　　（一）不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的；　?。ǘ┧皆O(shè)會(huì)計(jì)賬簿的；　?。ㄈ┪窗凑找?guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；　　（四）以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的；　　（五）隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的；　?。┫虿煌臅?huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的；　?。ㄆ撸┪窗凑找?guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的；　　（八）未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的；　?。ň牛┪窗凑找?guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的；　?。ㄊ┤斡脮?huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的。 從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取稅務(wù)登記證件之日起15日內(nèi)，將其財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或者財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法，報(bào)送主管稅