【正文】 計(jì)算。因此，變更時須聘請有證券從業(yè)資格的會計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)、評估。因此企業(yè)在上市前的股權(quán)重組必須堅(jiān)持三個“一定”原則，即“比例一定要適當(dāng)、價格一定要合理、程序一定要規(guī)范”。 公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與公司價值　　國外學(xué)者在對公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響因素進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)研究的同時，也有少數(shù)學(xué)者對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與公司價值之間的關(guān)系進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)研究?！　。?）經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)?zāi)Ｐ蜎]有控制時間特征效應(yīng)（Timespecific effects），如通貨膨脹，經(jīng)濟(jì)周期，利率等可觀察或不可觀察的宏觀經(jīng)濟(jì)因素；沒有系統(tǒng)研究宏觀經(jīng)濟(jì)因素對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)選擇的影響。目前國內(nèi)學(xué)者在做公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)問題研究時，沒有對中國的制度背景進(jìn)行深入、系統(tǒng)的分析。在國外，Schiantarelli和Srivastava（1996）[35]，Schiantarelli和Sembenelli（1997）[36]對公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)和公司價值之間關(guān)系做了經(jīng)驗(yàn)研究，目前還沒有學(xué)者對公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的信息含量問題進(jìn)行研究。（對新股東充分考慮“禁售期要求”。一、比如：有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股或有限責(zé)任公司的股東將其出資對外轉(zhuǎn)讓；為了能連續(xù)計(jì)算業(yè)績，重組是還要符合有關(guān)規(guī)定，如公司實(shí)際控制人不能發(fā)生變更，管理層不能有重大變化，主營業(yè)務(wù)也不能發(fā)生重大變化。公司債權(quán)、債務(wù)的繼承公司的整體變更，僅僅是公司形式的變更，其法人主體資格并沒有中斷，具有前后的一致性，因此，原有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司后，原有限責(zé)任公司的債權(quán)、債務(wù)由變更后的股份有限公司概括繼承。原股東必須重新制定公司章程，采取募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過重訂或變更公司章程是公司整體變更的必要條件和程序，新的公司章程必須由有限責(zé)任公司原股東同意并簽名蓋章，并經(jīng)創(chuàng)立大會通過。有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)股份有限公司的名稱必須標(biāo)明“股份有限公司”或“股份公司”字樣。四、有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司并將股票發(fā)行上市時應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的問題（一）公司股票發(fā)行上市應(yīng)具備的條件根據(jù)中國證監(jiān)會《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第8條、第9條的規(guī)定，發(fā)行人應(yīng)當(dāng)是依法設(shè)立且合法存續(xù)的股份有限公司。注意：變更是爭取了時間（可連續(xù)計(jì)算業(yè)績），卻犧牲了價值。發(fā)行人在股票首次公發(fā)前十二個月內(nèi)進(jìn)行增資擴(kuò)股的，新增股份的持有人自持有新增股份之日起的三十六個月內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其持有的該部分股份。在國內(nèi)，對公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)問題的研究剛剛起步，且主要集中在公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響因素上，目前還沒有學(xué)者對公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)和公司價值之間的關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)研究。然而公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)決策在本質(zhì)上是動態(tài)的，公司對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的選擇是個動態(tài)過程，因此應(yīng)該在一個動態(tài)框架內(nèi)進(jìn)行分析，采用面板數(shù)據(jù)，構(gòu)建動態(tài)計(jì)量模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。）公司債若干法律問題研究 公司債的構(gòu)成，公司舉債的內(nèi)部審議程序，公司債的承擔(dān)，刺破公司法人面紗的條件等等均可以寫的。企業(yè)可以通過上市前的股權(quán)重組優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、降低資產(chǎn)負(fù)債率、滿足企業(yè)的融資需求，通過引進(jìn)高端人才，實(shí)現(xiàn)高管人員利益與股東利益、企業(yè)利益的三位一體。根據(jù)《公司法》第96條的規(guī)定，有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司時，折合的實(shí)收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額。發(fā)行人自股份有限公司成立后，持續(xù)經(jīng)營時間應(yīng)當(dāng)在三年以上，但經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的除外