【正文】 一些需要進行復(fù)雜溝通的話題向被反饋者進行反饋。今年 8月，小張接到了一個大的項目，項目任務(wù)非常緊張，小張的部門因為這個任務(wù)增加了 15個員工，部門現(xiàn)在共有 18人，小張仍然發(fā)揮他一慣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，一絲不茍的管理團隊。 將所學(xué)到的技能遷移到工作中。Flextronics Institute FLEX Core Competencies Management Training (M2) Course Code: FDHAM20004 File Code: FCCCW1004 Team Building 團隊建設(shè) Flextronics Corporate Presentation 培訓(xùn)注意事項 信任課程，在學(xué)習(xí)中保持歸零心態(tài) 提前告知替代你工作的同事處理必要事務(wù) 遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不隨意請假與遲到、早退 每次上課都會暫時關(guān)閉通訊設(shè)備，不影響自己與學(xué)習(xí)伙伴的聽課質(zhì)量，電話訊息于小休時才作處理 尊重自己和學(xué)習(xí)伙伴的學(xué)習(xí)空間，積極主動溝通 認(rèn)真完成每次課程的作業(yè)，并積極向課程提供工作中的真實案例與大家分享 制訂課程的學(xué)習(xí)計劃，并積極將課程中所學(xué)的技能運用到工作中 Flextronics Corporate Presentation 培訓(xùn)目標(biāo) 掌握團隊組建及管理的相關(guān)技能 ， 針對團隊管理中普遍存在的問題 ,有的放矢地加以平衡與協(xié)調(diào) ， 打造出一支高度職業(yè)化的團隊 。 Flextronics Corporate Presentation 完成課程評估表 完成課程評估表 做好方圓 1米內(nèi)的 5S工作 Flextronics Corporate Presentation 課程結(jié)束 謝謝大家！ 。 Flextronics Corporate Presentation 如何樹立團隊信心 一、展現(xiàn)對愿景目標(biāo)的信心 二、為失敗做好準(zhǔn)備 三、正確對待失敗 四、工作循序漸進，先易后難 五、強調(diào)團隊已經(jīng)取得的成功 Flextronics Corporate Presentation 如何增強團隊成員對領(lǐng)導(dǎo)者的信任 一、通過個人影響建立信任度 二、與成員分享感受 三、讓成員知情 四、最先讓成員了解信息 五、適當(dāng)授權(quán) Flextronics Corporate Presentation 如何提升團隊的凝聚力 一、強調(diào)團隊而非個人努力 二、增強領(lǐng)導(dǎo)效能 三、統(tǒng)一