【正文】 er, Antai College of Economicsamp。Management 最低工資法 MinimumWage Laws ?支持者把其作為幫助工作的窮人的一種方法 ?批評(píng)者把其看成是對它想幫助的人的一種傷害 ?最低工資法影響的大小取決于勞動(dòng)的需求彈性 Prepared by Xu Younger, Antai College of Economicsamp。 ?功利主義的奠基人是英國哲學(xué)家瑞米 .邊沁和約翰 .斯圖加特 .穆勒。 ?在 65歲退休時(shí)，收入大幅度減少。 ?貧困線 是聯(lián)邦政府按提供充分食物成本的大約 3倍的標(biāo)準(zhǔn)確定的。 . . . 把家庭分為五個(gè)相等的集團(tuán) (最低的五分之一，第二個(gè)五分之一，等等 … ) . . . 計(jì)算每個(gè)家庭集團(tuán)所得到的總收入份額。 ?近年這種趨勢又倒過來了。 表 4. 誰是 窮人 集團(tuán) 貧困率 所有人 ％ 白人，非西班牙裔 黑人 西班牙裔人 亞洲，大洋州 孩子（ 18歲以下） 老人（ 64歲以上 ） 夫妻家庭 沒有丈夫的女性家庭 Prepared by Xu Younger, Antai College of Economicsamp。 ?持久收入不包括收入的暫時(shí)變動(dòng)。Management 自由主義 Liberalism ?自由主義認(rèn)為， 收入再分配的形式應(yīng)該使社會(huì)中最窮的人總是能得到適當(dāng)?shù)氖杖胨剑鳛樯鐣?huì)保障。 ?福利 是包括多種政府計(jì)劃的一個(gè)廣義術(shù)語，用來補(bǔ)貼需要者的收入。 ?任何一個(gè)工作收入在 15,000美元以下的人就沒有工作的激勵(lì)，這是因?yàn)閷?shí)際的邊際稅率是 100％。 ? 現(xiàn)金支付的支持者認(rèn)為，實(shí)物轉(zhuǎn)移支付是無效率的和不尊重窮人的。Management Policies to Reduce Poverty 減少貧困的政策 u Minimumwage laws 最低工資法 u Welfare 福利 u Negative ine tax 負(fù)所得稅 u Inkind transfers 實(shí)物轉(zhuǎn)移支付 Prepared by Xu Younger, Antai College of Economicsamp。Management 功利主義 Utilitarianism ?功利主義認(rèn)為， 政府應(yīng)該選擇使社會(huì)上所有人總效用最大化的政策。 ?在 50歲左右，收入達(dá)到最高。Management 衡量不平等中的問題 ?貧困線 ?貧困線 —— 由聯(lián)邦政府根據(jù)每個(gè)家庭規(guī)模確定的一種收入絕對水平，低于這一水平的家庭被認(rèn)為處于貧困狀態(tài)。Management