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正文內(nèi)容

20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)[1](留存版)

  

【正文】 職工:是按本人上年度工資性收入的月平均數(shù)申報(bào)本年度的繳費(fèi)基數(shù)。 (四)填寫 “ 基數(shù)申報(bào)表 ” 用人單位填寫基數(shù)申報(bào)表,反映單位人員參?;鶖?shù)申報(bào)情況,對(duì)申報(bào)數(shù)與報(bào)表數(shù)有差額的查找原因,供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查。 例如某職工 2022年 5月到單位參保,其 2022年 512月的月平均工資為 1600元,在申報(bào) 2022年月繳費(fèi)基數(shù)為1600元。 從事勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障事務(wù)代理的機(jī)構(gòu) 統(tǒng)一到市征管中心申報(bào)年檢。 ( 3)稽核結(jié)束后 5個(gè)工作日下達(dá) 《 稽核告知書(shū) 》 :無(wú)違法違規(guī)的,案件中止;有違法違規(guī)的,告知 5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申辯,逾期視同無(wú)異議。 ( 1)用人單位成立后不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記 ( 2)用人單位自用工之日內(nèi)不為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記 未足額繳納社保費(fèi)的處理: 用人單位少報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù),造成少繳、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正,并自應(yīng)繳納之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不改正的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)提交 《 金融機(jī)構(gòu)存款查詢通知書(shū) 》 查詢其存款賬戶,并上報(bào) 《 提請(qǐng)行政處罰建議書(shū) 》 報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 ( 4)就稽核事項(xiàng)有關(guān)問(wèn)題可以向工商、公安、民政、金融等管理部門函證。 用人單位對(duì)新增人員繳費(fèi)基數(shù)不作調(diào)整的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按其 2022年 6月的繳費(fèi)基數(shù)確定 2022年度的繳費(fèi)基數(shù);用人單位對(duì)新增人員繳費(fèi)基數(shù)需做調(diào)整的,應(yīng)另附表調(diào)整。 使用實(shí)習(xí)人員的,用人單位須提供實(shí)習(xí)協(xié)議、學(xué)生證等相關(guān)證明材料復(fù)印件。用人單位按照 2022年度職工收入臺(tái)帳 ( 2022年1月 1日至 12月 31日) 記載的 工資性收入總額的月平均數(shù) 申報(bào)職工個(gè)人 2022年度( 2022年 7月 1日至 2022年 6月 30日)的 月繳費(fèi)基數(shù) 。2022年度社會(huì)保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)申報(bào) 南京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心 陳志貴 一、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)法律法規(guī)依據(jù) ? 《 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例 》 (國(guó)務(wù)院令第259號(hào)) ? 《 社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法 》 (勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第 1號(hào)) ? 《 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法 》 (勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第 2號(hào)) ? 2022年 7月 1日施行的 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 ?賦予社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能和責(zé)任:一是社會(huì)保險(xiǎn)登記;二是建檔;三是個(gè)人權(quán)益記錄;四是咨詢服務(wù);五是社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付;六是公布和匯報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金情況;七是社會(huì)保險(xiǎn)稽核;八是受理舉報(bào)、投訴;九是加強(qiáng)內(nèi)部管理。 (三)填寫“基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)” 用人單位通過(guò)填寫申報(bào)花名冊(cè),向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)每位職工月繳費(fèi)基數(shù) 。 扣 減 因 素 項(xiàng) 目 人數(shù) 工資 總額 審 核 2022年減少參保人員 社會(huì)保險(xiǎn)在原單位人員 外籍人員 聘用退休人員 勞務(wù)派遣(代理)人員 實(shí)習(xí)人員 其它 合計(jì) 指未納入本期應(yīng)申報(bào)人員,即用人單位 2022年度為其發(fā)放工資但未參保,在2022年申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)前已補(bǔ)辦理參保手續(xù)的人數(shù)和工資總額。 (二) 對(duì)不按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從 2022年 7月起,每月按職工上月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù), 并在南京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和相關(guān)媒體予以公布。 ( 5)要求被稽核對(duì)象提供與稽核事項(xiàng)有關(guān)的其他資料。 仿造毀滅證據(jù)的處理: 被稽核對(duì)象拒絕稽核或有偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)賬冊(cè)、記錄、材料等行為造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失的,報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法處罰。 ( 2)對(duì)稽核對(duì)象實(shí)施實(shí)
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