20xx年度社區(qū)物業(yè)從業(yè)人員培訓要求(留存版)
【正文】 16網(wǎng)絡學院物業(yè)管理事業(yè)群：管理類員工網(wǎng)絡學院中所有課程學習，并考核通過后獲得學分；操作類需完成網(wǎng)絡學院中課程學習（CM0469\CM0477\CM0479除外），由用人單位負責考核；到崗一個月內(nèi)的集中授課，其中關于公司簡介及理念由城區(qū)運營總經(jīng)理授課；集團、各事業(yè)群部門員工： 網(wǎng)絡學院中課程由組織發(fā)展部、人力資源部指定下發(fā)課程學習，并考核通過后獲得學分； 到崗三個月內(nèi)的集中授課，其中關于公司簡介及理念由公司高層授課；以上獲得所有學分為員工轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)之一。新任項目經(jīng)理培訓（含儲備）滾動開班根據(jù)公司《見習經(jīng)理管理要求》文件執(zhí)行42情景學習、課堂講解、現(xiàn)場演練未獲得項目經(jīng)理資格證，獲得所有應得學分，有參與資格認證的。其它根據(jù)需要執(zhí)行 人力資源部統(tǒng)一組織，各城區(qū)公司負責實施的集中培訓，費用統(tǒng)一支出，由參訓人員各單位分攤，具體如下：培訓對象培訓時間主要課程學分授課方法培訓要求基本經(jīng)營單元責任人每季度一次（不少于3小時）基于體系文件的實訓；工作流程演練及日常管理操作技巧分享相關專業(yè)課每次2學分案例分享、情景學習、課堂講解現(xiàn)場模擬演練由城區(qū)公司培訓組織單位具體實施；集中授課培訓師由城區(qū)運營總經(jīng)理擔任或在集團持有培訓師資格證員工中選擇（分享員工除外）；參訓人員參訓結(jié)束后會獲得學分，未獲得全部學分不能參與年度評優(yōu)、薪酬及職級調(diào)整；；未獲得學分需要補修，直至完成學分為止，無論何種原因請假，未參加課程學習的不能獲得學分；學習學分納入資格認證管理要求應用中；專業(yè)主管（不含管家）每季
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