【摘要】財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)培訓(xùn)提綱之二——財(cái)政支出項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)一、財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)內(nèi)容(一)績效管理與績效評(píng)價(jià)績效是某個(gè)組織、個(gè)體或項(xiàng)目在某個(gè)時(shí)間范圍以某種方式實(shí)現(xiàn)的成績和效果??冃且粋€(gè)多維的概念,可以從不同角度考察。從績效主體看,績效可以分為組織績效、員工績效、項(xiàng)目績效等。從績效的內(nèi)容看,不同績效主體的績效目標(biāo)不同,績效的具體內(nèi)容也不同。績效評(píng)價(jià)是對(duì)組織、個(gè)人或項(xiàng)目績
2025-08-24 11:23
【摘要】財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)培訓(xùn)提綱之二——財(cái)政支出項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)浙江大學(xué)管理學(xué)院張忠根一、財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)內(nèi)容(一)績效管理與績效評(píng)價(jià)績效是某個(gè)組織、個(gè)體或項(xiàng)目在某個(gè)時(shí)間范圍以某種方式實(shí)現(xiàn)的成績和效果。績效是一個(gè)多維的概念,可以從不同角度考察。從績效主體看,績效可以分為組織績效、員工績效、項(xiàng)目績效等。從績效的內(nèi)容看,不同績效主體的績效目標(biāo)不同,績效的具體內(nèi)容也不同。
2025-04-02 00:17
【摘要】第一篇:財(cái)政支出項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)工作方案 ***財(cái)政支出項(xiàng)目績效評(píng)價(jià) 工作方案 項(xiàng)目:城市建設(shè)貸款貼息項(xiàng)目 評(píng)價(jià)年度:2008年 ***財(cái)政局***咨詢有限責(zé)任公司2009年5月10日 根據(jù)*...
2025-10-26 12:38