【正文】 人是指年齡在（ ） b. 16歲以下 18歲 d. 14歲到 16歲 3 ．按照特種作業(yè)定義將特種作業(yè)分為（ ） a. 8類 b. 10類 c. 12類 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 本站資料，免費提供下載，僅供大家交流學習，請不用用于任何商業(yè)目的！ 7 d. 評價組織的危險源 12．危險源辨識不包括的內(nèi)容是（ ） a. 常規(guī)和非常規(guī)活動 b. 所有進入工作場所的人員的活動 c. 工作場所的設(shè)施 d. 供方在自身工作場所的活動 13．“三同時”原則是指新建、改建、擴建工程的勞動健康安全設(shè)施與主體工程（ ） a. 同時規(guī)劃 、同時建設(shè)、同時安裝 b. 同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用 c. 同時計劃、同時購買、同時使用 d. 同時設(shè)計、同時制造、同時安裝 14．“三同時”設(shè)施不包括（ ） a. 設(shè)備安全防護方面的設(shè)施 b. 職業(yè)健康方面的設(shè)施 c. 休閑娛樂設(shè)施 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。其主管講：我們只是進行簡單的修補操作，不需要如此嚴格。 10．核員下午一上班就來到施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)太陽高照，天氣非常炎熱，查看施工日記發(fā)現(xiàn)，前一天已 發(fā)生施工人員中暑情況，現(xiàn)場管理人員解釋道：工期太緊，為了滿足顧客需要，我們白天、晚上都不停的施工，顧客對我們很滿意。 適用范圍 本手冊適用于公司職業(yè)健康安全管理和認證審核。 當手冊中個別或少數(shù)章節(jié)需要修訂時，由提出部門填寫《文件更改申請單》，經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準后，由辦公室指定人員修訂，并在手冊該章節(jié)的修改號中記錄修改狀態(tài)?！钡穆殬I(yè)健康安全方針，安全生產(chǎn)，并不斷改進工作條件。 安全管理部協(xié)助職業(yè)健康安全管理委員會做好職業(yè)健康安全管理體系的日常運行工作。 公司的職業(yè)健康安全方針見 章節(jié)。 本站資料，免費提供下載，僅供大家交流學習，請不用用于任何商業(yè)目的！ 37 建立用以識別確定生產(chǎn)活動及產(chǎn)品、服務(wù)中適用的法律法規(guī)及其它職業(yè)健康安全要求事項的程序，以便及時獲取并執(zhí)行相應的法律、法規(guī)及其它要求，確認其符合性，并跟蹤其變化，及時進行更新。 管理內(nèi)容與要求 安全管理部依據(jù)公司職業(yè)健康安全方針，提供制定職業(yè)健康安全目標的資料和信息。 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 職業(yè)健康安全最高管理機構(gòu)為職業(yè)健康安全管理委員會，職業(yè)健康安全管理委員會根據(jù)職業(yè)健康安全職能分配，明確規(guī)定相關(guān)部門的職責和權(quán)限。 設(shè)備動力部職責 、安裝設(shè)備設(shè)施的調(diào)試和驗收，并制定操作規(guī)程及檢修、維護、保養(yǎng)規(guī)程； 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 本站資料，免費提供下載，僅供大家交流學習，請不用用于任何商業(yè)目的！ 54 標題： 培 訓、意 識 及 能 力 頁 碼： 2/2 果。 主要職責 安全管理部負責公司職業(yè)健康安全管理體系文件的組織編制。 各部門負責本部門職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件的保存及實施。外部信息的處理和決定，以文件形式給予記錄，以便跟蹤和查詢，并傳達至相關(guān)部門及人員，答復外部相關(guān)方。制定培訓計劃、培訓方案并組織實施培訓。 生產(chǎn)部職責 a. 當生產(chǎn)處于緊急狀態(tài)時，有權(quán)調(diào)動公司人力、物力、車輛和各種機械進行搶修與搶救。 管理者代表負責組織、策劃、建立、維持職業(yè)健康安全管理體系。 管理者代表負責審核職業(yè)健康安全管理方案并報總經(jīng)理批準。 總經(jīng)理負責職業(yè)健康安全目標的批準。 公司在確立職業(yè)健康安全目標時，必須將職業(yè)健康安全風險評估的結(jié)果及控制的效果納入考慮，并進行必要的監(jiān)督，以保持其更新。 經(jīng)總經(jīng)理批準的職業(yè)健康安全方針，應予以保持。 適用范圍 適用于公司職業(yè)健康安全管理體系的管理。公司總占地面積 800 畝，現(xiàn)有 2 座 10 萬立方米原油 儲罐， 8 座 1 萬立方米成品油儲罐；兩座鐵路裝卸油棧橋及其配套設(shè)施。 本站資料，免費提供下載，僅供大家交流學習，請不用用于任何商業(yè)目的！ 25 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 手 冊 章節(jié)號： 版 號： A 修改號： 0 頁 碼： 2/2 標題： 手 冊 控 制 在手冊版號欄中注明。公司全體員工必須遵照執(zhí)行，并責成安全管理部監(jiān)督實施。 8．在注塑車間混料房，審核員發(fā)現(xiàn)噪音非常大，與車間主任和陪同人員交談都很困難，問及噪聲對工人的聽力影響，車間 主任介紹行政部每年會組織體檢，今年在上季度已經(jīng)檢查過了，如果有問題行政部應該會通知的，現(xiàn)在沒通知，我想肯定沒什么問題。 本站資料，免費提供下載，僅供大家交流學習，請不用用于任何商業(yè)目的！ 10 （ ） ，可采取不同的糾正措施跟蹤驗證方式。 a. 危險與可操作性研究法 b. 事件樹分析法 c. 故障樹分析法 d. 安全檢查表 6．建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是（ ） a. 使組織能夠控制 OHS風險，并持續(xù)改進其績更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 本站資料，免費提供下載，僅供大家交流學習，請不用用于任何商業(yè)目的！ 5 效 b. 使組織的所有風險徹底消滅， 做到絕對安全 c. 制訂健康安全方針和目標，并依照執(zhí)行 d. 將所有與 OHS有關(guān)的過程形成文件 7．危險源辨識的含義是（ ） a. 識別危險源的存在 b. 評估風險的大小及確定風險是否可容許的過程 c. 確定危險源的特性 d. a+c 8．國務(wù)院關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定包括（ ） a. 安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)定期檢查制度 b. 勞動健康安全預評價制度、“三同時”制度 c. 安全生產(chǎn)教育制度、安全技術(shù)措施計劃制度 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 三． 簡答題 1． 特種作業(yè)有哪些？ 2． 我國的職業(yè)健康安全法規(guī)分幾類？它們分別是什么？ 3． 危險源分為幾類？分別是什么？它們之間的關(guān)系是什么？ 4． 應急計劃與程序的區(qū)別是什么？ 5． 提供查詢職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件的途徑常用什么方式？ 6． 說明“事故”和“事件”的 關(guān)系，舉一例？ 7． 組織建立職業(yè)健康安全目標時要考慮的因素？ 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。審核員來到行政部查看有關(guān)檢查的資料，發(fā)現(xiàn)其中有二份報告上寫有：“異常，需復查治療”。 總 經(jīng) 理：王大字 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 手冊的章節(jié)修改序號狀態(tài)以阿拉伯數(shù)字0、 2…… ，在修改欄中注明，表明各章節(jié)的修改次數(shù)。鐵路專線及其裝卸油棧橋可同時裝卸原油、成品油；公司輸油管道同油港碼頭輸油管道連接，可通過管道完成海上原油、成品油裝卸業(yè)務(wù)；公路收發(fā)油設(shè)施可完成公路裝卸成品油業(yè)務(wù)。 主要職責 總經(jīng)理負責任命公司職業(yè)健康安全管理者代表，批準職業(yè)健康安全管理手冊。 職業(yè)健康安全方針經(jīng)總經(jīng)理批準頒布后，安全管理部組織分解落實，針對重大職業(yè)健康安全危險源及其風險制定職業(yè)健康安全目標和管理方案，并通過職業(yè)健康安全管理體系的實施保證職業(yè)健康安全方針的實現(xiàn)。對重大危險源必須采取有效控制措施，以消更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 安全管理部負責職業(yè)健康安全目標的發(fā)放、日常檢查及跟蹤。 安全管理部負責職業(yè)健康安全管理方案實施情況的檢查，并將檢查情況報管理者代表。 配電房 鍋爐房 空壓站 污水處理站 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 b. 按照操作規(guī)程安全操作和使用設(shè)備設(shè)施； c. 做好油氣、化學品、噪聲的控制和防護； d. 防止油品跑、冒、滴、漏、錯； 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 根據(jù) 不同階層崗位員工的責任、能力及承擔風險的不同，對各級管理人員、工程技術(shù)人員、操作人員及其他員工，均需按要求通過多種形式的安全培訓教育；對可能產(chǎn)生重大職業(yè)健康安全事故的崗位人員等須按崗位要求參加培訓考核，合格后持證上崗，確保其明確職責；擔任對職業(yè)健康安全有重大影響工作的人員，應擁有適當?shù)膶W歷、培訓及經(jīng)驗，以便勝任所負責的工作。 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 手 冊 章節(jié)號： 版 號： A 修改號： 0 頁 碼：1/1 標題： 文 件 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 管理內(nèi)容與要求 職業(yè)健康安全管理體系文件控制內(nèi)容更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 適用范圍 適用于公司職業(yè)健康安全管理體系文件的管理。 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 手 冊 章 節(jié) 號 ： 版 號： A 修改號： 0 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 經(jīng)營部職責 流； 息收集，為新服務(wù)項目開發(fā)提供職業(yè)健康安全相關(guān)信息； 別和風險控制。 管理內(nèi)容與要求 公司最高職業(yè)健康安全管理者為總經(jīng)理，管理者代表代表總經(jīng)理建立健全健康安全管理體系并持續(xù)改進，定期向總經(jīng)理匯報體系運行情況。 管理內(nèi)容與要求 職業(yè)健康安全管理委員會依據(jù)公司職業(yè)健康安全目標要求，組織相關(guān)部門討論制定職業(yè)健康安全管理方案報管理者代表審核。 本站資料，免費提供下載，僅供大家交流學習，請不用用于任何商業(yè)目的！ 39 各部門負責本部門有關(guān)職業(yè)健康安全目標的分解、實現(xiàn)、檢查、控制。 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 手 冊 章節(jié)號： 版 號： A 修改號： 0 頁 碼： 1/1 標題： 法 律 法 規(guī) 及 其 它 要 求 目的 更多資料，歡迎訪問： 安全文化建設(shè)網(wǎng) （ ）上有大量企業(yè)安全文化建設(shè)方案、安全文化建設(shè)理論、安全生產(chǎn)總結(jié)計劃和安全培訓方面的資料。 當公司運作（產(chǎn)品、活動及服務(wù)）及業(yè)務(wù)內(nèi)容、職業(yè)健康安全狀況發(fā)生變化、法律法規(guī)發(fā)生變化、按照持續(xù)改善的承諾，或經(jīng)管理評審、相關(guān)方要求等改變 時，職業(yè)健康安全方針應及時作相應修改或重新制定，以