【正文】 為目標，全面落實中央和我省完善審計制度的重大決策部署，鞏固和提升實施“五年創(chuàng)新計劃”實踐成果，健全有利于審計監(jiān)督權科學運行的審計管理體制，完善有利于審計目標實現(xiàn)的審計工作機制，形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的審計制度優(yōu)勢，保障依法全面履行審計監(jiān)督職責。（五）2020年，重點實施“審計制度創(chuàng)新年”活動目標要求：審計創(chuàng)新發(fā)展形成的行之有效的做法和經(jīng)驗全面升華為制度規(guī)范，系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系更加健全，審計監(jiān)督在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用更加顯著。各縣（市、區(qū)）審計局要結合自身實際，全面謀劃，精心組織，認真推進。2020年1月由牽頭科室提出實施方案，經(jīng)論證、批準后組織實施?？茖W界定交流輪崗的重要崗位，全面推進重要崗位交流輪崗全覆蓋。加快金審三期工程建設，大力提高信息化條件下審計監(jiān)督能力和水平。適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把握審計發(fā)展新需求，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，堅持問題導向，善于因時制宜，敢于攻堅克難，針對制約審計監(jiān)督作用發(fā)揮的體制機制障礙、影響審計事業(yè)長遠發(fā)展的重點難點問題，打破習慣思維和傳統(tǒng)觀念束縛，積極探索創(chuàng)新，推進審計制度完善，實現(xiàn)審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?！鷮嵧七M，注重實效。（三）堅持以審計管理創(chuàng)新為堅強保障夯實工作基礎。按照審計署統(tǒng)一部署，積極推進審計職業(yè)化建設，建立適應審計工作需要的審計人員分類管理制度，健全審計職業(yè)保障機制和審計職業(yè)崗位責任追究機制。（四）2020年，重點實施“審計隊伍建設創(chuàng)新年”活動目標要求：全面從嚴治黨、全面從嚴管理審計隊伍的制度措施更加嚴格規(guī)范，人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、干部人事制度改革取得重大進展，以“三會”為標準的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用機制有效形成，干部選拔任用和交流輪崗工作機制科學規(guī)范，審計職業(yè)化建設有效推進，審計干部職業(yè)教育培訓體系健全完善。要采取豐富多彩的形式、打造靈活多樣的平臺，促進各項措施落到實處，取得實效，加強對“五年創(chuàng)新計劃”實施情況的監(jiān)督檢查，并注重對活動實施情況和成果的總結，積極推廣先進經(jīng)驗和典型事例。2020年1月由牽頭科室提出實施方案，經(jīng)論證、批準后組織實施。（五）堅持以完善審計制度為目標定位深化創(chuàng)新成果。按照審計署統(tǒng)一部署，適時推進審計機關人財物管理改革。——統(tǒng)籌