freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

雙培養(yǎng)工作計劃總結(jié)(留存版)

2025-09-17 10:33上一頁面

下一頁面
  

【正文】 請進(jìn)來”和“走出去”等辦法。 五、管理與考核 制定骨干教師培養(yǎng)計劃,并建立骨干教師業(yè)務(wù)與考核檔案。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。 四、培養(yǎng)措施 建立學(xué)習(xí)督察制度,加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的督促檢查,確保學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。 三、培養(yǎng)方法 開展“名師推動工程”。首先,確定全國、省、市、區(qū)各級名師的基本要求,放到骨干教師中廣泛討論,然后讓大家制定適于自己特點的自我實現(xiàn)方案。 通過各種競賽活動及獎勵措施,鼓勵骨干教師積極參與。學(xué)習(xí)參考。 骨干教師參與的各項活動均與教師年底考核掛鉤。 開辦“骨干教師讀書班”學(xué)習(xí)內(nèi)容:《給教師的一百條建議》、《走進(jìn)新課程》等學(xué)習(xí)形式:以自學(xué)為主,輔以集體輔導(dǎo)。通過單位推薦,聽課、說課、評課及綜合評定等幾個環(huán)節(jié),認(rèn)定校級骨干教師,做到成熟一個,發(fā)展一個,培養(yǎng)一個。 給骨干
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1