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正文內(nèi)容

雙培養(yǎng)工作計劃總結-文庫吧

2025-07-19 10:33 本頁面


【正文】 3名左右的教學能手,在這批隊伍中發(fā)展1——2名黨員培養(yǎng)對象。 二、選拔方法制定和完善骨干教師培養(yǎng)、選拔及考核方法,建立骨干教師檔案。繼續(xù)實施骨干教師認定和考評制度,給教師創(chuàng)造提高和發(fā)展自己的機會。通過單位推薦,聽課、說課、評課及綜合評定等幾個環(huán)節(jié),認定校級骨干教師,做到成熟一個,發(fā)展一個,培養(yǎng)一個。逐步形成我鄉(xiāng)的骨干教師隊伍,通過樹立先進典型,營造良好的氣氛,帶動全鄉(xiāng)教師積極進取。 三、培養(yǎng)方法 開展“名師推動工程”。首先,確定全國、省、市、區(qū)各級名師的基本要求,放到骨干教師中廣泛討論,然后讓大家制定適于自己特點的自我實現(xiàn)方案。自我實現(xiàn)方案包括個人業(yè)績回顧、能力自我評價、未來發(fā)展目標、近期發(fā)展目標、方法措施五部分,促使骨干教師自覺向名師靠攏。 開辦“骨干教師讀書班”學習內(nèi)容:《給教師的一百條建議》、《走進新課程》等學習形式:以自學為主,輔以集體輔導。采取“請進來”和“走出
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