儀器生產(chǎn)企業(yè)組織部長(zhǎng)職位說明書(留存版)
【正文】 備干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理工作負(fù)責(zé)公司黨政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位績(jī)效工資的申報(bào)和管理負(fù)責(zé)公司中層干部的任免、培訓(xùn)、考核、管理工作組織制定黨委有關(guān)規(guī)章制度，起草相關(guān)文件布置、檢查、指導(dǎo)、考核基層黨組織的黨建工作負(fù)責(zé)黨組織的換屆改選工作職責(zé)三職責(zé)表述：建立良好溝通渠道占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)建立與集團(tuán)公司、北京市委、市政府等政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作建立與其他兄弟單位的良好關(guān)系，促進(jìn)交流與合作，樹立良好的企業(yè)形象職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織部日常工作占全部工作時(shí)間的百分比：30
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