【正文】 收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧?！　∫?、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績?！　∈紫?，兵要精。1993年畢業(yè)后，我被留在校辦當(dāng)秘書，那時候有過?！　】茖W(xué)實驗證明：人腦不少于140億個細胞，即使是牛頓、愛因斯坦、毛澤東這樣偉大的人物，他們的大腦潛力的開發(fā)都還不足10%。不當(dāng)之處，敬請指正。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線工人成長起來的。前事不忘，后事之師。熬夜，通宵達旦玩“3d”，是對身體的一種摧殘!不要癡迷于酒肉，束足于各類應(yīng)酬，推杯換盞，不見得能交出真心、知心朋友。我們理當(dāng)感恩企業(yè)，時刻忠誠于企業(yè)，把企業(yè)的前途和個人的發(fā)展聯(lián)系起來，恪盡職守，不辱使命。當(dāng)一個人壓力很大，或者遭受巨大挫折的時候，適度“阿q”一下，不失為一種很好的心靈的宣泄和自我保護。持久，就是運動要堅持，天長日久地去堅持，“三天打漁兩天曬網(wǎng)”是練不好身體的。好的興趣和愛好可以激發(fā)人的情操，創(chuàng)造出工作學(xué)習(xí)和生活的活力，使生活更加多彩，使生命更加有質(zhì)量?！　∪艘孕拧！　I(yè)余時間是為兩個“業(yè)”服務(wù)的，一個是事業(yè)，一個是家業(yè)?！　≡傩枰f明一點，知識是廣義的，是多方面的，書本上的、人言語間的、工作中的、崗位上的，還有社會上的，只要留意觀察，只要認真思考，一切皆是學(xué)問。不要妄自菲薄。　　我的發(fā)言完了，謝謝大家。正是在這種自我鼓勵中，他成功完成了500多萬字的著作。前段時間，因為科室人手不足，基層通訊網(wǎng)絡(luò)也不健全，新聞宣傳工作有些乏力。千里之行，始于足下“”不積圭步，無以至千里。蓋茨”　　聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。一個具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責(zé)任心的人，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強的人，會把工作當(dāng)作負擔(dān)，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走，職業(yè)理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。按主管領(lǐng)導(dǎo)和科室長的授意，對基層幾個有文字基礎(chǔ)的年青同志進行摸底，談到到宣傳科來幫忙、輪訓(xùn)的問題，大多以“年紀(jì)大了學(xué)不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了?！　?0世紀(jì)最偉大的作家之一海明威，每天早晨6點半，便聚精會神地站著寫作，一直寫到中午12點半。五四青年座談會發(fā)言稿　　各位年輕的同事：　　大家好!今天很榮幸參加這樣一個座談會!　　說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風(fēng)華正茂的好年華!時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智?！　〗?jīng)驗不積累不會獲得。業(yè)余時間不僅影響甚至決定了人的差別，實質(zhì)上更是影響和決定著人的快樂的程度和長度，時髦一點就是“幸福指數(shù)”。“自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里”，人活著需要有這種精神，只有內(nèi)心強大了，人才活著才能夠有尊嚴(yán)!自信心對于一個人能否干好工作，能否成就事業(yè)很重要!頂新集團對職員有一個要求：上班之前在洗手間里對著鏡子說“我最好!我最棒!”這是一種積極的心理暗示?！　√囟ǖ臅r期，特定的環(huán)境下，不妨適度“阿q”一下?！　「魑煌拢魑荒贻p的朋友，很感謝大家聽完我講的這些!占用大家的寶貴時間了!謝謝!　　　　。阿q精神，也就是精神勝利法。我們是企業(yè)的一名員工，企業(yè)養(yǎng)育著我們，是我們生存發(fā)展的舞臺。