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管理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告分析(留存版)

2025-09-17 06:18上一頁面

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【正文】 五、系統(tǒng)評價(jià)及改進(jìn)(系統(tǒng)存在的問題及擬采取的解決方法)整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā),完成人事管理的全過程,包括新進(jìn)員工加入時(shí)人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動(dòng)引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計(jì)等人事管理工作以及新進(jìn)員的新增、老員工修改等管理工作。然后將最終結(jié)果提交到人力資源管理部門,由人力資源管理人員進(jìn)行審查,以便于對職工的調(diào)配。同時(shí)還綜合考慮檔案管理工作的性質(zhì),總結(jié)歸納出所需實(shí)現(xiàn)的功能。單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)是輸入規(guī)定的要求后進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)它可以較詳細(xì)直觀的統(tǒng)計(jì)出要求的結(jié)果。輔助表管理功能:通過它的這個(gè)功能可以有效的對本單位人事部門的擴(kuò)充進(jìn)行及時(shí)的計(jì)算機(jī)管理。處理器:Interl Pentium II 266 MX 或更高內(nèi)存:64M硬盤空間:2 GB顯卡:SVGA 顯示適配器顯示器:液晶17寸操作系統(tǒng):Windows/98/ME/2000/XP或更高版本數(shù)據(jù)庫:Microsoft Access 2000:Visual Bisic 四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容(一)、系統(tǒng)分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 人員變動(dòng)圖表處理更新檔案庫形成檔案處理員工 打印變動(dòng)單人力資源管理人員 個(gè)人資料 檔案 圖表信息
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