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正文內(nèi)容

工作計(jì)劃總結(jié)及績(jī)效考核(留存版)

  

【正文】 學(xué)性與有效性季為公司的籌資決策提供具體、合理、科學(xué)的依據(jù)和規(guī)劃方案20%該籌資方案的資金成本與籌資風(fēng)險(xiǎn)在一定的資金規(guī)模下是否為最小主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)籌資方案規(guī)劃及方案實(shí)施率為公司的籌資決策提供具體、合理、科學(xué)的依據(jù)和規(guī)劃方案6資金預(yù)測(cè)公司資金成本預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度季為籌集資金做好預(yù)測(cè)10%籌資費(fèi)用測(cè)算準(zhǔn)確度主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分為籌資方式的選擇提供依據(jù)7資金審核審核集團(tuán)及各子公司資金預(yù)算、資金收支計(jì)劃的全面性、有效性季審核集團(tuán)及各子公司資金預(yù)算,根據(jù)審核計(jì)劃統(tǒng)籌調(diào)度公司資金20%未按時(shí)間審核各子公司資金預(yù)算、資金收支計(jì)劃的超過(guò)1次扣3分審核匯總的錯(cuò)誤出現(xiàn)1次扣2分主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分以資金預(yù)算和收支計(jì)劃為根據(jù)統(tǒng)籌調(diào)度公司資金8資金調(diào)度公司資金調(diào)度的有效性季做好資金的控制、調(diào)度15%因資金調(diào)度不當(dāng)造成支付困難的次數(shù),未將已確認(rèn)調(diào)撥的款項(xiàng)及時(shí)調(diào)入應(yīng)調(diào)入公司的1次扣3分主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分在保證支付前提下,有效調(diào)度資金9資金調(diào)撥記錄公司內(nèi)部資金調(diào)撥的及時(shí)性和準(zhǔn)確性季做好資金的核查和分析工作;5%未能及時(shí)記錄資金調(diào)撥的次數(shù)出現(xiàn)1次扣2分,記錄錯(cuò)誤的次數(shù)出現(xiàn)1次扣2分主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分全面掌握資金的動(dòng)向,為高效調(diào)撥資金提供保障表六:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)序號(hào)具體工作KPI(關(guān)鍵工作指標(biāo))考核周期KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的1崗位計(jì)劃會(huì)計(jì)核算工作的計(jì)劃性季制定季度、年度會(huì)計(jì)審核工作計(jì)劃5%有無(wú)年度、季度工作計(jì)劃,上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容超過(guò)一次扣3分會(huì)計(jì)核算工作計(jì)劃保證會(huì)計(jì)核算工作的計(jì)劃性、有序性2崗位計(jì)劃會(huì)計(jì)核算工作計(jì)劃完成率季按照會(huì)計(jì)審核工作計(jì)劃完成5%計(jì)劃是否按時(shí)完成;按計(jì)劃完成率評(píng)分會(huì)計(jì)核算工作計(jì)劃確保會(huì)計(jì)核算工作目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)3會(huì)計(jì)審核成本、費(fèi)用、收入核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性季按時(shí)審核成本、費(fèi)用、收入15%成本、費(fèi)用、收入核算的出錯(cuò)超過(guò)1次,扣5分,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行核算的次數(shù)超過(guò)1次扣5分財(cái)務(wù)經(jīng)理評(píng)分保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)準(zhǔn)確4檔案管理會(huì)計(jì)檔案整理的及時(shí)性與完成性季負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的會(huì)計(jì)檔案整理5%會(huì)計(jì)檔案整理不及時(shí)一次扣2分財(cái)務(wù)經(jīng)理評(píng)分掌握資產(chǎn)的盤存狀況,確保帳實(shí)相符5審核管理進(jìn)行應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等核算的及時(shí)性與準(zhǔn)確性季負(fù)責(zé)審核出納編制的收入、支出銀行現(xiàn)金憑證15%未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行核算的次數(shù)1次扣5分,應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等會(huì)計(jì)核算的出錯(cuò)1次扣5分財(cái)務(wù)經(jīng)理評(píng)分保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)準(zhǔn)確,合理安排各項(xiàng)收支計(jì)劃6會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告說(shuō)明書編制的及時(shí)性與準(zhǔn)確性季按時(shí)編制報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告說(shuō)明書10%未能按時(shí)完成每月、每年例行提交會(huì)計(jì)報(bào)表的次數(shù)1次扣3分,會(huì)計(jì)報(bào)表出錯(cuò)1次扣5分財(cái)務(wù)經(jīng)理評(píng)分保證會(huì)計(jì)報(bào)表按時(shí)完成、準(zhǔn)確可靠,準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)7憑證編制記賬憑證編制的及時(shí)性和準(zhǔn)確性季編制轉(zhuǎn)帳憑證10%記賬憑證拖延編制次數(shù)1次扣3分,出現(xiàn)不合規(guī)定、數(shù)據(jù)差錯(cuò)1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理評(píng)分確保記賬憑證按照會(huì)計(jì)規(guī)則編制,及時(shí)準(zhǔn)確的反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)8總帳登記總賬登記的及時(shí)性季集團(tuán)公司總帳登記10%未及時(shí)登記總帳的出現(xiàn)1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理評(píng)分保證總賬的登記及時(shí)無(wú)誤9分類明細(xì)帳登記分類明細(xì)賬登記的及時(shí)性季集團(tuán)公司分類明細(xì)帳登記10%拖延登記出現(xiàn)1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理評(píng)分保證分類明細(xì)賬登記的準(zhǔn)確無(wú)誤,以及時(shí)準(zhǔn)確的反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)10帳務(wù)管理結(jié)賬、對(duì)賬工作的及時(shí)性季負(fù)責(zé)集團(tuán)公司結(jié)帳、對(duì)帳工作、10%未按時(shí)結(jié)賬、對(duì)賬的1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理評(píng)分提高會(huì)計(jì)工作的時(shí)效性11會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)電算化維護(hù)效率季負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的日常維護(hù),發(fā)生運(yùn)行鼓掌時(shí)采取相應(yīng)措施解決問(wèn)題的效率5%延遲解決造成對(duì)財(cái)務(wù)工作影響1次扣3分財(cái)務(wù)部經(jīng)理評(píng)分保證財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)作總分統(tǒng)計(jì)表七:財(cái)務(wù)出納序號(hào)具體工作KPI(關(guān)鍵工作指標(biāo))考核周期KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的1現(xiàn)金管理現(xiàn)金收付憑證的審核力度季處理集團(tuán)發(fā)生的收入、支出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)15%審查確認(rèn)后的現(xiàn)金收付憑證仍出現(xiàn)問(wèn)題的次數(shù)財(cái)務(wù)經(jīng)理記錄保證現(xiàn)金收付憑證編制準(zhǔn)確、合規(guī)2現(xiàn)金管理登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳的及時(shí)性和準(zhǔn)確性季及時(shí)登記銀行、現(xiàn)金日記帳,15%現(xiàn)金、銀行存款日記帳拖延登記次數(shù)一次扣3分,出現(xiàn)不合規(guī)定、數(shù)據(jù)差錯(cuò)次數(shù)1次扣3分,現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)不符的次數(shù)1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理記錄保證現(xiàn)金、銀行存款日記帳登記的及時(shí)準(zhǔn)確3報(bào)表管理編制資金收支月報(bào)、周報(bào)的及時(shí)性季編制資金收支周報(bào)、月報(bào)表15%未能及時(shí)編制資金收支月報(bào)、周報(bào)的次數(shù)1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理記錄確保收支平衡,及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題4現(xiàn)金管理庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要空白憑證保管的有效性季負(fù)責(zé)做好庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要空白憑證的報(bào)關(guān)工作15%現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要空白憑證保管出現(xiàn)短缺、遺失現(xiàn)象1次扣5分財(cái)務(wù)經(jīng)理記錄保證現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要空白憑證的安全管理5現(xiàn)金管理清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金和編制庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表的及時(shí)性季及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金10%未能及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并編制庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表的次數(shù)1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理記錄確保及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存,及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題6現(xiàn)金管理現(xiàn)金額度控制的有效性季做好現(xiàn)金額度控制10%現(xiàn)金額度超過(guò)規(guī)定的次數(shù)1次扣3分,現(xiàn)金短缺影響工作的次數(shù)1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理記錄加強(qiáng)現(xiàn)金額度的控制7結(jié)算管理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性季,與銀行核對(duì),做到日清月結(jié)10%辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí),出現(xiàn)錯(cuò)誤的次數(shù)1次扣3分,匯款、劃款時(shí)間延誤1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理記錄確保辦理銀行存款、匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確無(wú)誤8報(bào)表管理銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制的及時(shí)、準(zhǔn)確性季做好銀行余額調(diào)節(jié)表的填列核對(duì)10%未能及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表的次數(shù)1次扣3分,編制錯(cuò)誤1次扣3分財(cái)務(wù)經(jīng)理記錄確保銀行存款的安全和及時(shí)入帳總分統(tǒng)計(jì)表八:總工程師序號(hào)具體工作KPI(關(guān)鍵工作指標(biāo))考核周期KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的業(yè)績(jī)指標(biāo)1部門計(jì)劃部門季度計(jì)劃制定的質(zhì)量、及實(shí)施完成率季負(fù)責(zé)制定整個(gè)部門的工作計(jì)劃,安排跟進(jìn)各崗位的工作計(jì)劃,并按照落實(shí)按照計(jì)劃實(shí)行工作5%上級(jí)主管根據(jù)計(jì)劃的質(zhì)量評(píng)分、完成比例評(píng)分部門制定的季度或年度計(jì)劃確保綜合部各項(xiàng)工作計(jì)劃制定的成效,提高部門經(jīng)理的計(jì)劃能力和執(zhí)行力。 專業(yè)資料整理分享 2績(jī)效管理績(jī)效管理的執(zhí)行力,完成率季積極進(jìn)行績(jī)效管理,提升公司各階層員工的綜合素質(zhì)5%績(jī)效完成率人力資源部經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)分加強(qiáng)績(jī)效管理從公司高層、中層做起,貫徹執(zhí)行3項(xiàng)目審定項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案評(píng)估審核后修改率季負(fù)責(zé)集團(tuán)公司開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的評(píng)估審核20%評(píng)估審核后仍需要修改一次扣2分主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分通過(guò)科學(xué)的技術(shù)可行性分析,確保項(xiàng)目可行性分析的正確性5招標(biāo)管理參與招標(biāo)、答疑、評(píng)標(biāo)、談判等活動(dòng)所提建議的合理性季負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案招標(biāo)、工程施工招標(biāo)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分加強(qiáng)工作主動(dòng)性和配合度5述職報(bào)告工作計(jì)劃及時(shí)上交率季10%按時(shí)上交10分,未按時(shí)上交0分主管領(lǐng)
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