【正文】 he progress requires vendors/factories to agree to provide plete information to Sears Holdings Corporation and to make gradual progress on both working hours and wage payments according to a detailed improvement WRIP Improvement Plans submitted must be based on accurate information and realistic predictions on working hours and wages. Sears Holdings Corporation will pare the WRIP Improvement Plan with other factories in the same area to determine if the plan is in keeping with industry standards. If a WRIP Improvement Plan is accepted, the factory must agree to the following:這種蓄意掩蓋真實(shí)工時(shí)和工資的做法給采購(gòu)準(zhǔn)則評(píng)審帶來(lái)相當(dāng)大的困難。 To be pletely honest with Sears Holdings Corporation. They will not falsify records or coach workers. Q︰略問(wèn)︰我在印度的工廠可以參與WRIP改善計(jì)劃嗎？A︰略答︰不可以。Sears Holdings Corporation公司將為參與WRIP改善計(jì)劃的協(xié)作工廠提供相應(yīng)的Execl表格和WRIP改善計(jì)劃范例(附件A),讓每個(gè)參與者可以更好的了解和填寫(xiě)WRIP改善計(jì)劃表。8) 英文略B3注釋︰工廠必須提供每月實(shí)際發(fā)放給工人的最低小時(shí)工資金額(此類(lèi)數(shù)據(jù)工廠必須在下月30日或前傳給我司),我司將按月審閱實(shí)際支付工人的最低工資與工廠承諾支付工人的最低工資是否有差距?？偣r(shí)總工時(shí)即正常工作+平時(shí)加班時(shí)間+周末加班時(shí)間+節(jié)假日加班時(shí)間本地區(qū)法定節(jié)假日加班(按每小時(shí)計(jì)算)︰法定節(jié)假日加班費(fèi)的最低工資(按每小時(shí)計(jì)算)(小時(shí)加班工資=應(yīng)發(fā)總工資247。6) 英文略B1注釋,法定當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),以供參考。Q︰略問(wèn)︰什么是WRIP改善計(jì)劃？A︰略答︰WRIP改善計(jì)劃是協(xié)作工廠提供詳細(xì)的工時(shí)和工資數(shù)據(jù)。Sears Holdings Corporation公司保證對(duì)供應(yīng)商及協(xié)作工廠提供的相關(guān)WRIP改善計(jì)劃的資料進(jìn)行保密。不可提供虛假記錄或訓(xùn)導(dǎo)工人。Sears Holdings Corporation公司會(huì)就同一區(qū)域的不同工廠進(jìn)行比較，判斷所提交的WRIP改善計(jì)劃是否符合業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)。為應(yīng)付各品牌公司此類(lèi)工廠評(píng)審，大多數(shù)工廠會(huì)制作虛假記錄，以證明他們是符合勞動(dòng)法規(guī)和品牌公司采購(gòu)準(zhǔn)則要求的。而且，工廠訓(xùn)導(dǎo)工人回答品牌公司采購(gòu)準(zhǔn)則評(píng)審時(shí)所提出的各種問(wèn)題，以使工人反饋給品牌公司的信息與工廠制作的虛假記錄相一致，以此來(lái)掩蓋工廠真實(shí)的工時(shí)與工資狀況。如果被接受，那么工廠必須遵守以下幾點(diǎn)要求：Common Questions and Answers基本問(wèn)題和答案Q︰略問(wèn)︰如果我的工廠與Sears Holdings Corporation公司在中國(guó)有業(yè)務(wù)合作,都必須參與WRIP改善計(jì)劃嗎？A︰略答︰不。如︰平均工作時(shí)間,最長(zhǎng)工作時(shí)間,每月最少休息天數(shù),小時(shí)最低工資,加班費(fèi),所有員工的工資比率等等。7) 英文略B2注釋︰a) 英文略列出12個(gè)月的實(shí)際最低小時(shí)工資,或者最低之承諾工資b) 英文略參考工人小時(shí)工資計(jì)算方法︰小時(shí)工資=應(yīng)發(fā)總工資(含合理扣款項(xiàng))247?？偣r(shí)總工時(shí)即正常工作+平時(shí)加班時(shí)間+周末加班時(shí)間+節(jié)假日加班時(shí)間工廠此表格日期:工廠制表人:審批日期(由我司填寫(xiě)):。c) 英文略每月工資總表中,找出實(shí)際的最低小時(shí)工資水平(最低工資個(gè)案)d) 英文略工廠必須確保承諾之最低工資標(biāo)準(zhǔn)保持持續(xù)改善,不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),不得有任何上下波動(dòng)與偏差。此類(lèi)數(shù)據(jù)應(yīng)該是最近一年內(nèi)的(Sears Holdings Corporation公司曾經(jīng)審核過(guò)的工廠,其提供的數(shù)據(jù),應(yīng)該從上一次審核前二個(gè)月開(kāi)始；若是未經(jīng)Sears Holdings Corporation公司審核過(guò)的工廠,其提供的數(shù)據(jù)應(yīng)從最近六個(gè)月開(kāi)始)。當(dāng)工廠支付工人工資低于法定標(biāo)準(zhǔn),或超時(shí)工作,或制作虛假工時(shí)工資記錄, Sears Holdings Corporation公司都鼓勵(lì)其參與WRIP改善計(jì)劃,以降低被Sears Holdings Corporation公司終止合作的風(fēng)險(xiǎn)。 用考勤或工卡記錄所有的工時(shí)（根據(jù)Sears Holdings Corporation公司采購(gòu)準(zhǔn)則中的文件記錄保