崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-員工關(guān)系主管(留存版)
【正文】 89—80 良； 79—70 中 69—60合格； 60—0 差定性指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容滿分評分值小計工作態(tài)度l 有追求完美不斷改善現(xiàn)狀的工作態(tài)度，具有高昂的意愿與熱情。20l 能悉心指導(dǎo)員工工作，幫助提高工作能力，而且下屬進(jìn)步較快。30l 熟悉本崗位工作流程。40l 對于突發(fā)業(yè)務(wù)事件能快速拿出解決方案，并從容安排。50組織能力l 善于給下屬訂立明確合理的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。10l 能夠客觀、公正地評價下級，獎罰分明。30l 能把握工作方向，積極制定改進(jìn)措施和提出合理化建議。40l 積極促進(jìn)下屬團(tuán)結(jié)協(xié)作，并能引導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)到組
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