【正文】 指令，檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作成果，并提出改進(jìn)方案和工作建議v 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開(kāi)展工作，監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績(jī)效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展職位權(quán)限v 電力供應(yīng)調(diào)度權(quán)v 安全工作的監(jiān)督權(quán)v 違反安全管理規(guī)章制度的處罰權(quán)任職要求v 高中或中專以上學(xué)歷v 年齡在35歲以下，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)v 熟悉公司醫(yī)藥化工設(shè)備電氣專業(yè)技術(shù)管理v 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、組織、決策能力職位績(jī)效考核：動(dòng)力部經(jīng)理；：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。工作關(guān)系圖內(nèi)部關(guān)系電機(jī)維修班班長(zhǎng)電力科科長(zhǎng)制造部電機(jī)維修工崗位職責(zé)v 組織電機(jī)維修工完成工作計(jì)劃與生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作；v 組織電機(jī)維修工執(zhí)行“6S”活動(dòng)；v 督促維修工人遵守安全規(guī)定、安全工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；v 對(duì)維修工人進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助其提高操作技能；v 完成指定崗位的操作工作；其他崗位操作工人因故離崗時(shí)，代替操作；v 完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。職位名稱：冰機(jī)車間車間副主任部門：動(dòng)力部科：冰機(jī)車間職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：崗位目的（存在價(jià)值）：協(xié)助車間主任完成冰水供應(yīng)任務(wù)，分管車間設(shè)備的維護(hù)工作工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系冰機(jī)車間車間副主任車間、工程部、倉(cāng)儲(chǔ)部車間主任崗位職責(zé)v 協(xié)助車間主任做好全面工作v 負(fù)責(zé)本車間設(shè)備管理工作，制訂設(shè)備維修、保養(yǎng)制度，執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)程v 負(fù)責(zé)本車間員工的培訓(xùn)和安全教育工作v 負(fù)責(zé)整個(gè)公司除車間內(nèi)的水、氣、冷總管道檢查維護(hù)v 完成上級(jí)布置的其它工作職位權(quán)限v 對(duì)本車間違反有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的人員有命令限期整改權(quán)和處罰建議權(quán)v 對(duì)本車間設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)有決定權(quán)；v 對(duì)設(shè)備更新、設(shè)備改造有建議權(quán)任職要求v 高中或中專以上學(xué)歷v 年齡在35歲以下，二年以上車間工作經(jīng)驗(yàn)v 熟悉本車間設(shè)備工作原理、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程v 操作能力v 領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力職位績(jī)效考核：動(dòng)力部經(jīng)理；：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。v 做好班組之間的交接記錄，準(zhǔn)確填寫崗位記錄職位權(quán)限v 保證蒸氣供應(yīng)質(zhì)量，有調(diào)節(jié)設(shè)備權(quán)任職要求v 初中以上學(xué)歷v 年齡在35歲以下，有司爐操作證v 熟悉鍋爐設(shè)備v 安全知識(shí)、消防知識(shí)、壓力容器知識(shí)v 操作能力職位績(jī)效考核：車間主任；：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系司爐工車間、食堂、倉(cāng)儲(chǔ)部車間主任崗位職責(zé)v 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。職位名稱：計(jì)量技術(shù)員部門：動(dòng)力部科：計(jì)量科職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：崗位目的（存在價(jià)值）：保證公司儀器儀表工作正常工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系計(jì)量技術(shù)員外部關(guān)系質(zhì)量部、車間、研發(fā)中心計(jì)量科科長(zhǎng)儀器儀表供應(yīng)商崗位職責(zé)v 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程完成檢測(cè)儀器的維護(hù)工作v 執(zhí)行儀器年度校正、維護(hù)計(jì)劃，保證各種標(biāo)準(zhǔn)器具量值的準(zhǔn)確度、統(tǒng)一性與合法性。職位權(quán)限v 操作工人調(diào)配建議權(quán)任職要求v 高中或中專以上學(xué)歷；v 年齡在35歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系公司安全主管外部關(guān)系動(dòng)力部經(jīng)理公司各部門市技術(shù)監(jiān)督局、消防隊(duì)、職業(yè)病防治中心各部安全主管、安全員崗位職責(zé)v 貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)和公司的安全管理方針，負(fù)責(zé)制定公司安全管理制度，構(gòu)建安全管理體系；v 組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、政策，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，組織公司各級(jí)干部和員工參加安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安全技術(shù)素質(zhì)；v 組織制定并審核各部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施；v 負(fù)責(zé)技改、工程建設(shè)項(xiàng)目的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行；v 負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)；v 負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作，定期檢查各部門安全生產(chǎn)工作情況，督促消除事故隱患；v 負(fù)責(zé)總工辦的安全管理工作職位權(quán)限v 安全工作的監(jiān)督權(quán)v 違反安全管理規(guī)章制度的處罰建議權(quán)任職要求v 大專以上學(xué)歷，工程類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)v 年齡在40歲以下，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)v 準(zhǔn)確把握國(guó)家和公司的安全方針政策v 熟悉公司生產(chǎn)流程、設(shè)備情況、危險(xiǎn)區(qū)域v 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、組織、決策能力職位績(jī)效考核：動(dòng)力部經(jīng)理：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位名稱：電力科副科長(zhǎng)部門：動(dòng)力部科：電力科職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：崗位目的（存在價(jià)值）：協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行電力科工作安排和人員日常管理工作工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系電力科副科長(zhǎng)電力科下屬員工制造部、工程部電力科科長(zhǎng)崗位職責(zé)v 制訂各業(yè)務(wù)小組工作計(jì)劃、工作安排，監(jiān)督執(zhí)行情況v 負(fù)責(zé)公司用電的計(jì)量與統(tǒng)計(jì)，電費(fèi)收取、繳納工作v 承擔(dān)公司內(nèi)電力系統(tǒng)安全管理工作，制訂安全保障制度，安全操作規(guī)范；v 承擔(dān)電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作；v 對(duì)安全防護(hù)設(shè)備進(jìn)行巡查，做好檢查記錄；職位權(quán)限v 對(duì)違反安全制度規(guī)定的人和單位有處罰建議權(quán)v 對(duì)下級(jí)崗位工作的監(jiān)督權(quán)任職要求v 高中或中專以上學(xué)歷v 年齡在35歲以下，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)v 熟悉公司醫(yī)藥化工設(shè)備電氣專業(yè)技術(shù)管理v 一定的學(xué)習(xí)、溝通、組織、決策能力職位績(jī)效考核：電力科科長(zhǎng)；：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位權(quán)限v 操作工人調(diào)配建議權(quán)任職要求v 高中或中專以上學(xué)歷；v 年齡在35歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職位名稱：冰機(jī)車間統(tǒng)計(jì)員部門：動(dòng)力部科