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副總經理崗位作業(yè)指導書(留存版)

2025-09-17 00:37上一頁面

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【正文】 、激勵、考核等),保證公司戰(zhàn)略目標的實現。:補充缺失內容;給予文字評價;提出工作要求;將批復反饋給本人。:院校長聯席擴大會主要任務是聽取院校兩級工作匯報,了解上個月工作完成情況,掌握下個月工作計劃和重點,需要公司幫助解決的問題。:檢查下屬院校教學準備,包括教材、任課教師、教學計劃落實情況。:新生報到當天檢查工作人員到崗情況;電、水等保障情況;現場巡視慰問工作人員;現場征詢新生及家長意見。,并提出意見。:為董事長起草講話,或準備動員會講稿。檢查下屬院校有無假期維修改造計劃。:記錄來訪人姓名,記錄反映問題內容(被反映問題單位、姓名,發(fā)生問題的時間段,佐證材料):院校長聯席會的主要功能是安排部署工作,通常經執(zhí)行決策會議研究討論通過的工作方案在院校長聯席會上進行通報,沒有不同意見就形成文件下發(fā)貫徹執(zhí)行;提出修改意見并被會議采納的,責成有關起草部門修改后形成文件下發(fā)貫徹執(zhí)行;提出修改意見后會議未能形成統(tǒng)一意見,按照會議決定辦理。:每天需根據需要安排召開執(zhí)行決策會。,并協調相關部門及時解決,做為改善提高管理和服務水平的參考。:與重要管理干部談話;調查核實處理下級投訴;起草或修改對上對外公文;主持重大安全事故或突發(fā)事件的應對處理。會議文件、會議記錄。:行政培訓由綜合管理部提出培訓計劃,行政總監(jiān)審核,報副總經理批準;教學培訓由教育教學管理部提出培訓計劃,教學總監(jiān)審核,報副總經理批準;學管培訓由學生工作管理部提出培訓計劃,教工總監(jiān)審核,報副總經理批準。,調查事故發(fā)生原因并形成調查報告,做出分析,采取相應措施整改解決。::每年暑期放假前兩周檢查各學院畢業(yè)生離校工作方案;畢業(yè)生離校過程中突發(fā)事件應對預案。檢查下屬院校維修改造工程進度、質量。:周一征集除正常工作匯報以外的議題,議題可分為以下幾類:經執(zhí)行決策會議研究過的工作方案或制度規(guī)定;各分管總監(jiān)擬定的工作方案或制度規(guī)定
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