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面粉事業(yè)部崗位說明書(留存版)

2025-09-16 23:35上一頁面

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【正文】 部經理、財務部經理等進行業(yè)務溝通給予下級的指導:以制度方式、書面方式和口頭方式對下屬子公司或部門下屬人員進行指導崗位資格要求:l 教育背景: 大專學歷 l 經驗: 5年以上相關工作經驗。(5) 參與下屬企業(yè)科研與新產品開發(fā)項目的可行性論證及成果驗收。崗位技能要求:l 專業(yè)知識:(1) 全面掌握市場營銷專業(yè)知識(2) 了解食品行業(yè)專業(yè)技術知識l 能力與技能:(1) 良好的溝通及協(xié)調能力,熟練使用計算機。事業(yè)部技術管理崗位說明書崗位名稱技術主管崗位編號LY-YZS-003直屬上級事業(yè)部總經理所屬部門事業(yè)部工資級別直接管理人數 崗位目的確保下屬企業(yè)持續(xù)的技術發(fā)展,協(xié)調與管理各種技術資源的使用工作職責:(1) 組織制定下屬企業(yè)科研與新產品開發(fā)計劃,并監(jiān)督實施。(3) 匯總各子公司月度財務報表,及時掌握各子公司經濟運行動態(tài),每月對子公司的財務報表進行分析。同級溝通:與各子公司經理人員及科研所的溝通。l 經驗:3年以上相關工作經驗。l 經驗: 1年以上相關工作經驗。l 定期向事業(yè)部總經理提供的預算執(zhí)行情況分析報告的深度和參考價值。給予下級的指導:對下屬企業(yè)營銷人員進行業(yè)務指導崗位資格要求:l 教育背景:大學本科以上學歷,廣告、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)。(7) 設備、技術管理及協(xié)調。崗位技能要求:l 專業(yè)知識: 企業(yè)管理、寫作、財
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