【摘要】/檔案編號:權(quán)責(zé)單位:新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃表(A表)修訂日期:開發(fā)程序開 發(fā) 進(jìn) 度 預(yù) 定 時(shí) 間負(fù)責(zé)人月月月月月月月月1-1516-301-1516-301-1516-301-1516-301-1516-301-1516-301-1516-
2025-06-18 04:49
【摘要】551/5差異產(chǎn)品企業(yè)兼并研究摘要通過生產(chǎn)能力約束的產(chǎn)量競爭模型,研究了差異產(chǎn)品企業(yè)兼并的動機(jī)。結(jié)果表明,在某些產(chǎn)業(yè)中,當(dāng)產(chǎn)品之間的差異性較大時(shí),企業(yè)有兼并動機(jī);政府與企業(yè)可能存在著利益上的沖突。關(guān)鍵詞差異產(chǎn)品企業(yè)兼并博奕論1引言企業(yè)兼并的動機(jī)和條件一直是兼并理論研究的重要內(nèi)容。通過對企業(yè)兼并的動機(jī)和條件研究可以為政府制定有效的政策提供
2025-06-21 22:20
【摘要】3/3綜合統(tǒng)計(jì)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計(jì)、銷售統(tǒng)計(jì)分析,承擔(dān)部門內(nèi)文件、檔案、內(nèi)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)狀態(tài)統(tǒng)計(jì)工作工作時(shí)間
2025-06-24 02:02