【摘要】3/3職務(wù)名稱:人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號:直屬上級:人力資源總監(jiān)所屬部門:人事行政部崗位目的:負(fù)責(zé)人力資源具體工作,負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作;(2)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實施工作;
2025-06-25 03:18
【摘要】 某(控股)集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號:部門人力資源中心職位名稱人事培訓(xùn)經(jīng)理職位代碼直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)人事管理體系,培訓(xùn)體系和員工發(fā)展體系,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)日常的人事管理工作、培訓(xùn)工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作工作描述
2025-06-25 03:14
【摘要】/人才中心管理干事職務(wù)說明書崗位名稱人才中心管理干事崗位編號所在部門人力資源部人才中心崗位定員1直接上級人才中心主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職:協(xié)助人才中心主管開展工作,完成自己分管的工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助人才中心主管工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)