【正文】 一成不變和乏味的工作。無論什么樣的工作，他們希望能用自己的方式、工作習(xí)慣、時(shí)間進(jìn)度和自己的標(biāo)準(zhǔn)來完成工作。一旦時(shí)機(jī)成熟了，他們便會(huì)走出去創(chuàng)立自己的事業(yè)。足夠彈性39。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要推動(dòng)力，正越來越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。2. 畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從部門事物做起，從工作服務(wù)員到領(lǐng)班（一年之內(nèi)達(dá)成），從領(lǐng)班到部門主管，（）再到部門經(jīng)理（部門主管到部門經(jīng)理，）、酒店經(jīng)理（從部門經(jīng)理到酒店經(jīng)理，）、總經(jīng)理（達(dá)到總經(jīng)理職位計(jì)劃2年）。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。3. 在實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)以后，在從業(yè)7年后，在經(jīng)濟(jì)和家庭情況允許的情況下，我將會(huì)選擇尋找更好的發(fā)展環(huán)境，或者進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)（旅游策劃公司或者星級(jí)酒店專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)類的公司），而之前五年的酒店工作，可以當(dāng)作后期發(fā)展的投資。綜合以上分析，我對(duì)于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對(duì)于自己旅游管理專業(yè)的未來發(fā)展的前景還是很有信心的。生活型的人甚至可以犧牲職業(yè)的一些方面，例如放棄職位的提升，來?yè)Q取三者的平衡。他們對(duì)自己的認(rèn)可來自于他們的專業(yè)水平，他們喜歡面對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。樂于與人親近，總有辦法與別人建立關(guān)系，有人際交往魅力。 2．行為方式類型：分?jǐn)?shù)100806040200您的行為方式類型為：I影響型（I型人（影響型）的行為方式可用熱情、自信、樂觀、善于表達(dá)、說服力強(qiáng)、令人愉快、樂于助人、受歡迎、好交際、可信賴等描述。 安全/穩(wěn)定型的人追求工作中的安全與穩(wěn)定感。他們一直追尋這種機(jī)會(huì)，這意味著即使變換公司，他們也不會(huì)接受不允許他們實(shí)現(xiàn)這種價(jià)值的變動(dòng)或工作提升。通過以上的三種測(cè)試，可以確定我的職業(yè)興趣及方向，所以綜合考慮，我的職業(yè)方向：高級(jí)旅游策劃人才和高星級(jí)酒店管理人才；總體目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的高級(jí)旅游產(chǎn)品策劃師和高星級(jí)酒店的（總）經(jīng)理。 （包括對(duì)行業(yè)、組織制度、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)人、組織運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析） 旅游和管理酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對(duì)于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務(wù)意識(shí)和對(duì)于高尚生活品質(zhì)的追求