【正文】 集體根據(jù)本單位特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展建功立業(yè)大競(jìng)賽活動(dòng)。沒有截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、中國工會(huì)十五大和區(qū)總二大精神，貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,工會(huì)組織健全，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作扎實(shí)，清正廉潔，整體效能好，凝聚力、號(hào)召力強(qiáng)，職工群眾擁護(hù)。
　　認(rèn)真履行維護(hù)職能。（未完成2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、上解任務(wù)的單位不能評(píng)為先進(jìn)單位）黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會(huì)依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性開展工作，工會(huì)工作環(huán)境良好。開展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)、職工職業(yè)技能大賽、“安康杯”競(jìng)賽，廣泛發(fā)動(dòng)職工開展提合理化建議、小改小革、科技攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能降耗、技術(shù)達(dá)標(biāo)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模在“大競(jìng)賽”活動(dòng)中的示范帶動(dòng)作用。各單位的申報(bào)材料務(wù)必及時(shí)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)區(qū)總工會(huì)，逾期未報(bào)或未按要求申報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄。建立健全“四項(xiàng)制度”和“四項(xiàng)機(jī)制”。（4）幫助、指導(dǎo)非公有制企業(yè)組建工會(huì)成效顯著。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，及時(shí)傾聽和反映職工的意見要求，努力為職工辦好事、辦實(shí)事，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。二、評(píng)選名額評(píng)選“工會(huì)工作先進(jìn)單位”8個(gè)；評(píng)選“社區(qū)（村）工會(huì)工作先進(jìn)集體”11個(gè)；評(píng)選“組建工會(huì)工作先進(jìn)集體”8個(gè)；評(píng)選“互助保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體”15個(gè)；評(píng)選“報(bào)刊征訂工作先進(jìn)集體”14個(gè)；評(píng)選“宣傳報(bào)道工作先進(jìn)集體”7個(gè)；評(píng)選“優(yōu)秀工會(huì)之友”8名；評(píng)選“優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子”25名；評(píng)選“建功立業(yè)大競(jìng)賽”、“和諧企業(yè)大創(chuàng)建（星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)）”、“溫暖萬家大幫扶”活動(dòng)先進(jìn)集體各若干名。工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到收好、管好、用好。優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研工會(huì)業(yè)務(wù)，工作有創(chuàng)新，業(yè)務(wù)較熟悉，并獲得優(yōu)異成績(jī)。六、幾點(diǎn)要求各級(jí)工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)對(duì)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳發(fā)動(dòng)、評(píng)選推薦工作。四、評(píng)選辦法各基層工會(huì)按照評(píng)比條件認(rèn)真進(jìn)行自檢自查，在全面總結(jié)去年自身工會(huì)工作的基礎(chǔ)上提出申報(bào)，并經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意。②在職工發(fā)生醫(yī)療互助保險(xiǎn)所規(guī)定的病種需理賠時(shí)，及時(shí)地配合有關(guān)職能部門為職工辦理有關(guān)賠付手續(xù)。圍繞區(qū)總工會(huì)中心工作，積極開展形式多樣的勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽、合理化建議和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，及時(shí)交流