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職業(yè)生涯規(guī)劃復習資料(留存版)

2025-09-15 19:58上一頁面

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【正文】 兩個維度上的結果呈現(xiàn)在“決策方格”上步驟五:挑選出回報與機會乘積最大的職業(yè)方案,其具有最大的期望價值。威脅:存在潛在危險的方面。 can support you? (環(huán)境支持或允許你做什么?)主要回答:什么是你的職業(yè)支撐點?你具有哪些職業(yè)競爭能力?你擁有哪些資源和社會關系?等等。劣勢:與競爭對手相比處于落后地位的方面。步驟二:針對每個職業(yè)方案的回報進行優(yōu)、良、中、差的評價。從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。十九、興趣興趣是個體力求認識某種事物或從事某項活動的心理傾向,它表現(xiàn)為個體對某種事物或從事某種活動的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應。愛好記錄、整理文件、打字、復印及操作計算機等職業(yè)。愛好科學或醫(yī)生領域里的職業(yè)。職業(yè)選擇指的是個人在了解認識自己的主觀條件與職業(yè)需求條件的前提下,將個人的主觀條件與職業(yè)需求相匹配,這就是特質(zhì)因素理論的內(nèi)涵。(二)職業(yè)具有社會性。內(nèi)職業(yè)生涯各項因素的取得,不能脫離他人的幫助,但主要依靠自己的努力追求,并且這些因素一旦取得就永遠歸自己所有,別人無法收回或剝奪。(如圖所示)圖形上連線距離越短,兩種類型的職業(yè)相關系數(shù)就越大,適應程度也就越高,人職配置最適宜,是最好的職業(yè)選擇。樂于助人,友好熱情。十七、興趣的定義興趣是個體力求認識某種事物或從事某項活動的心理傾向,它表現(xiàn)為個體對某種事物或從事某種活動的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應。決策者對職業(yè)的確定要經(jīng)過提出問題、搜集資料、確定目標、擬定方案、分析評價、最后選定等一系列環(huán)節(jié)。但是擇業(yè)時要考慮到特定的環(huán)境條件和時代要求,而不能脫離社會現(xiàn)實、孤立地追求“自我設計”,否則,要么就容易產(chǎn)生“天下無用我之地”的感覺,要么則走上歧途。(二)設定職業(yè)生涯發(fā)展路線(三)尋找實現(xiàn)目標的差距實現(xiàn)目標的過程就是縮小自身同目標之間的差距的過程。三十三、簡述“五WHAT”法 are you? (你是什么樣的人?)這是自我分析過程。 you want? (你想要什么?)這是目標展望過程。(四)建立縮小差距的施工圖(五)適度科學的調(diào)節(jié)二十九、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程: 職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇抉擇目標抉擇路線抉擇行動措施調(diào)節(jié)抉擇知 己價值觀興趣能力性格知 彼社會環(huán)境職業(yè)環(huán)境家庭環(huán)境組織環(huán)境 三十、良好的職業(yè)生涯規(guī)劃書有以下幾大特點:1.可行性:即規(guī)劃是根據(jù)實際情況(自己的能力、興趣、氣質(zhì)和性格,組織的發(fā)展狀況和機會,自己的競爭力等)做出的,不是脫離實際的幻想;2.適時性:即確定的目標符合當時的情況,所進行的各種活動都有實施的措施、實施的時間表;3.適應性:即適當?shù)乜紤]到環(huán)境的變化因素,規(guī)劃應該有一定的彈性,具有一定的伸縮性;4.持續(xù)性:即使職業(yè)生涯規(guī)劃的各種活動
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